治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護集體資產,推動經濟發(fā)展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,下面是小編收集整理的保衛(wèi)工作個人工作總結,希望對您有所幫助!
篇一:保衛(wèi)工作個人工作總結
不經意間新年就快到了。今年6月我告別了校園來到中天鋼鐵集團,并踏上保衛(wèi)工作的崗位,這是人生的一次重要轉折點,這對我自身的成長和業(yè)務水平有了很大的幫助和提高。
在過去的一年中,我在各級領導和同事的關懷、幫助下緊緊圍繞公司的保衛(wèi)工作以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,很好的完成了今年的各項任務,為中天鋼鐵的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
20**年是不平凡的一年,公司的各項事業(yè)均取得很好的發(fā)展。在好的大壞境下,我也把各級領導的指示精神落實到實際工作中去,積極提高個人職業(yè)素質和業(yè)務水平,站好每一班崗,為公司的發(fā)展保駕護航。當然,工作之中也存在許多不足,為了能在今后工作中揚長避短,特對今年的工作作出如下總結。
一、積極投身保衛(wèi)工作,較好的完成各項任務。
在同事的幫助和共同努力下,過去的一年中在我執(zhí)勤過程中查處多起盜竊事件,抓獲涉案人員多人,為公司挽回了不必要的經濟損失。同時,在工作中遇到困難時,我也積極的去克服它。如今年夏天連續(xù)的高溫天氣給工作帶來了一定的困難,但是仍然毫無怨言堅守在工作第一線。
二、不斷向前輩學習,力求提升業(yè)務水平。
保衛(wèi)工作責任重大,所以在工作過程中需要不斷的學習,提高自身業(yè)務水平。自參加工作以來,各級領導和同事給了我很大的幫助,使我能盡快的勝任這項工作。同時,我也利用業(yè)余時間鍛煉各項崗位操作。如指揮車輛、查車、開關門、敬禮等。
三、提高個人素質,維護企業(yè)形象。
由于保衛(wèi)工作的特殊性,為了達到工作要求經常會與他人發(fā)生矛盾。有些人不理解,常常發(fā)生辱罵保衛(wèi)人員,甚至作出過激的行為。我和同事堅持以人為本,耐心的仔細的做好工作,盡量讓事件得到良好的解決,維護企業(yè)的良好形象。
同時,積極聽取他人的意見建議,改進不足,提高工作水平。
取得成績的同時同樣也存在一些不足之處,如自身還不能完全按照標準進行自我約束,有待下一步的提高;業(yè)務水平未能完全到達公司要求等。這些問題和不足有待于我今后認真的思考和總結改進。
回顧了這一年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的保衛(wèi)工作形勢。但我堅信在單位各級領導的指導下,緊緊圍繞公司的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
篇二:保衛(wèi)工作個人工作總結
今年以來,我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下,堅持以“以防為主、防治結合”為方針,以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨,狠抓了治安保衛(wèi)工作,確保了公司穩(wěn)定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全,F將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下:
一、 提高認識,加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護集體資產,推動經濟發(fā)展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛(wèi)工作,企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作,專門成立了保衛(wèi)工作領導小組,由一把手任組長。領導小組定期召開會議,協(xié)調、解決工作中遇到的問題,為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、責任到人,組織落實
公司與上級有關部門簽訂了創(chuàng)建治安目標管理和安全生產責任書以后,與各部、廠領導簽訂了2011年度創(chuàng)建治安目標管理安全生產責任書76份,督促落實到各車間簽訂了386份,并按規(guī)定及時組織了檢查和整改。
公司以文件形式在電腦上網公布,做好創(chuàng)建治安安全領導小組,安全生產領導小組、義務消防隊、普法教育、外來人口管理、調解與幫教領導小組成員的調整落實,各部、廠行政一把手對本單位創(chuàng)安和安全生產負總責,真正擔當起“為官一任,保一方平安”的重任。同時也較好完成了集團保衛(wèi)部以及橫店派出所領導落實的有關任務,受到了好評。
三、落實措施,主動控制
在安全保衛(wèi)工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《橫店集團治安保衛(wèi)條例》的要求,確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛(wèi)工作管理流程:1、重大活動保衛(wèi)工作流程;1、辦理暫住證、出入證流程3、貨物出廠檢查流程4、接待來賓參觀流程;認真按管理流程作業(yè)如保衛(wèi)人員招收、巡邏監(jiān)察、車輛停放、勞動紀律檢查、人員進入廠區(qū)檢查、出納到銀行取款的護送、案件的查處等……嚴格對外來人員登記管理制度,轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度,防止各類被盜案件發(fā)生。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,設立專門的安保中心、值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由公司領導帶班。四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛,工作中本著重心下移,措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素,保證了公司的安全穩(wěn)定。五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,加強對車隊駕駛員的培訓學習,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
四、抓好結合,確保效果
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效,我們著重抓了“四個結合”:
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建,又抓安全保衛(wèi),以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時,做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查,同評比,同總結。在綜治檢查中,把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容,通過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導各單位的安全保衛(wèi)工作,提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式,對公司干部職工進行治安防范教育培訓,提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點,突出建章立制,使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來,我們重新修訂和健全了內部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度,還結合工作實際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等。
3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一,我們在健全人防、物防的同時,重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間、門衛(wèi)等重要部位,完善了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控安裝,在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設施。各項防范措施的落實,為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。具體數據如下:
為爭創(chuàng)省級機械制造企業(yè)安全生產標準化,我們從安全生產責任,組織機構、配齊人員、規(guī)章制度、操作規(guī)程等12個方面重新建檔成冊,上報下達實施。凡是公司新建、改建的所有項目都能按上級規(guī)定標準實現“三同時”,投入安全生產、消防工作的費用1000多萬元,充裝滅火器730把,新購滅火器105把,水帶320米,接頭、水槍數付;組織消防演練17批次,使用滅火器180只,增強了員工的消防實踐技能。
根據做好安全生產標準化基礎工作,著力做好十個方面安全生產標準化的基礎工作,由點帶面,全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛(wèi)、安全生產、消防工作做了大量,也得到了全體員工和各級領導的支持和理解,并取得了一定的社會效應。跟兄弟單位比,離公司領導的要求還有一定的差距,如加強預防和防范,嚴格執(zhí)法執(zhí)紀,保衛(wèi)隊伍建設,熱情規(guī)范服務上還需用心去改善。
治安科每月檢查,公司現場管理委員會每季度檢查,對查出的問題該通報的通報,限時整改的限時整改,然后進行復查。在綜合治理、安全生產、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認可。
一年來,組織了各門衛(wèi)對員工進入廠區(qū)的查證工作,進行了貨物出運的憑票督促工作,組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進出、勞動紀律等的檢查,并通知各廠領導給予違規(guī)員工的教育,提高認識。
根據公司《企業(yè)文化手冊》,辦理新員工暫住證3300人次,臨時進入廠區(qū)人員的出入證716人次,上崗證收回3125份,辦理上崗證丟失手續(xù)295人,三級培訓人員8000人次,嚴格按廠、車間、班組做好培訓工作。
這一年,組織接待領導56批次,組織護送公司出納員到銀行取款的保衛(wèi)工作79批次,按案件多發(fā)季節(jié)性的實際,打印了70份關于夏季安全防范措施小知識發(fā)到各部、廠,要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。
為方便全公司車輛進出廠區(qū)管理,對全公司車輛進行統(tǒng)計和做廠區(qū)通行證,共做了1415張車輛通行證。
同人事科和橫店派出所進行聯網,對新招的3300外來人員進行政審,查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會負擔,招進有前科的人進廠,并對這些人員進行幫教,以實際行動來減少社會負擔。各廠各部各組,每月,每季度都找他們談話,了解困難。并對這些招進工廠的人員進行有效的跟蹤,如發(fā)現有不好的地方,就對他們進行教育。最后經過各廠,各部,各組的領導以及同事給予他們最大的關懷和暖心,經過公司治安科對他們進行監(jiān)督,這一年來,這些人得到了大大的改善,個人素質也有了一定的提高。公司對他們以恩施教,嚴格中不乏人性的關懷,以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣,不再覺得自己受歧視。
在“清網行動”中我們協(xié)助公安機關抓獲部分犯罪嫌疑人,公司內組織糾紛調解 5起。
總之,我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路,提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質,使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
[保衛(wèi)工作個人工作總結]