按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個(gè)人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。以下是小編為大家搜集提供到的關(guān)于述職述廉講話范文。歡迎閱讀

述職述廉講話

根據(jù)黨委《關(guān)于對副科級以上干部進(jìn)行年度工作 考評的通知》要求，今天召開干部述職述廉測評大會，借此機(jī)會我講三點(diǎn)意見：

一、要充分認(rèn)識述職述廉工作的重要性

年度干部述職述廉民主測評，是提高隊(duì)伍素質(zhì)，使干部自覺接受監(jiān)督，加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是干部考核任用工作的重要途徑。今天我們進(jìn)行的述職述廉工作，就是為了具體貫徹落實(shí)這一制度。所謂述職，就是要實(shí)事求是地報(bào)告學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)方面的情況，特別是履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況。所謂述廉，就是要報(bào)告執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點(diǎn)是對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評價(jià)， 為強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制提供科學(xué)的決策依據(jù)。 其次，開展民主測評是社區(qū)黨委聘任(用)干部堅(jiān)持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持走群眾路線，開門接納群眾意見，不僅是干部使用管理工作的方法問題，而且是一個(gè)重大原則問題，是群眾觀點(diǎn)和群眾路線問題。只有敞開大門，堅(jiān)定地相信和依靠職工群眾，虛心聽取意見，接受職工群眾評價(jià)，

才能使干部聘任用管理工作真正符合職工群眾的意愿要求，更好地促進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

第三，開展民主測評，是促進(jìn)和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，取得的業(yè)績，職工群眾有目共睹，最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評，可以使干部清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，有利于幫助干部 更好地解決自身存在的差距，彌補(bǔ)不足，促進(jìn)工作，提高工作效果。

二、端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行民主測評。

這次民主測評會就是由中層干部分別就今年以來的學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律情況進(jìn)行匯報(bào)，職工代表聽取個(gè)人述職后，采用無記名投票方式進(jìn)行劃票。要求每名述職干部在總結(jié)成績時(shí)實(shí)事求是，查找問題時(shí)不遮不掩，接受評議時(shí)懇切誠摯，用實(shí)際行動(dòng)做好表率，用自身言行影響帶動(dòng)和引導(dǎo)好下屬，切實(shí)體現(xiàn) “抓班子、帶隊(duì)伍，抓廉潔，樹形象”的工作成效。下面8名副科級以上干部都要上臺進(jìn)行述職述廉，時(shí)間是不超過8分鐘，希望大家認(rèn)真聽，并做好權(quán)衡對比，在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾 點(diǎn)：

一要用辨證地評判每一個(gè)參加述職述廉的干部，即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面，取得的業(yè)績，也

要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進(jìn)行全面衡量和判斷。

二要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正。在投上你手中的一票時(shí)，要堅(jiān)決放下個(gè)人恩怨，從服務(wù)于社區(qū)建設(shè)的大局出發(fā)，保證 自己所做出的評判實(shí)事求是，客觀公正，

三要抓好整改工作。評議是手段，整改是關(guān)鍵。通過評議，肯定成績，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作法，將正確的意見和建議得到重視和落實(shí)，并有效地促進(jìn)被評議干部的工作，才能說明述職評議工作是成功的。

總之，述職述廉測評的目的在于總結(jié)提高，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)工作，讓我們通過扎實(shí)的述職評議，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績向社區(qū)職工群眾交一份滿意的答卷。

述職述廉講話

各位中層干部：

今天下午我們召開中層干部述職述廉會議。開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)，是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，也是規(guī)范選人用人制度、加強(qiáng)干部考核管理的必然要求。希望通過這樣一種形式，為大家提供一個(gè)溝通和交流的平臺，讓我們的中層干部對自己一年的工作有一個(gè)回顧總結(jié)，接受全體中層干部的監(jiān)督評議，同時(shí)增進(jìn)科室與科室、中層與中層之間的了解，促進(jìn)明年工作的提升。述職評議的結(jié)果也將成為今后干部選拔、評優(yōu)評先的依據(jù)之一，希望各位職能科室負(fù)責(zé)人本著對自己負(fù)責(zé)，對科室負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行述職。也希望全院的中層干部能給與他們客觀、公正的評議。

述職的順序：

剛才，***位同志進(jìn)行了述職，有詳有略，有總結(jié)有計(jì)劃，準(zhǔn)備認(rèn)真充分，總結(jié)客觀全面，各有特色亮點(diǎn)。我聽了后，很有收獲，很受啟發(fā)。我想大家也會有同感。過去一年，各位中層干部圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履職，腳踏實(shí)地地做了很多工作，推進(jìn)了全院工作的快速有序健康的發(fā)展。這些成績的取得離不開局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開班子的齊心協(xié)力，也離不開在座各位及全體干部職工的共同努力，在此我代表醫(yī)院黨委向大家表示衷心的感謝!****年，我們相信，在院長的帶領(lǐng)下，在全院干部職

工的努力下，一定會克難攻堅(jiān)、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

述職述廉講話

各位代表：

大家好

首先非常感謝各位從百忙之中抽空參加今天的述職述廉測評大會，在這里我先做個(gè)自我介紹，我叫×××，是常德市消防支隊(duì)紀(jì)委委員。今天應(yīng)邀來參會的各位代表都是支隊(duì)紀(jì)委臨時(shí)隨機(jī)抽取確定的，就是想通過這次述職測評，真實(shí)廣泛的聽取各位代表對消防工作的意見和建議，希望各位代表如實(shí)反映情況，客觀公正評價(jià)消防監(jiān)督工作，指出我們存在的不足，便于我們今后更好地推動(dòng)和開展工作。

消防工作離不開您的積極參與，感謝您的支持與配合。借此機(jī)會向大家公布消防支隊(duì)紀(jì)委的監(jiān)督舉報(bào)電話：0736—7618025，如若大家發(fā)現(xiàn)我們的消防監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法中有違紀(jì)違規(guī)或不廉不公的行為，我們隨時(shí)接受大家的監(jiān)督舉報(bào)，并為您保密。 今天的會議主要有兩項(xiàng)議程：

下面進(jìn)行會議第一項(xiàng)議程：述職述廉【注：第一名同志開始述職述廉時(shí)請安排工作人員將《××消防大隊(duì)執(zhí)法干部面向社會單位公開述職述廉民主測評表》(事先將姓名打入表內(nèi))發(fā)放給參會代表】

不能現(xiàn)場參加述職述廉的干部，向與會代表說明原因，一并進(jìn)行民主測評。

首先，請大隊(duì)政治教導(dǎo)員×××進(jìn)行個(gè)人述職述廉;

下面，請大隊(duì)長×××進(jìn)行個(gè)人述職述廉;

下面，請大隊(duì)防火參謀×××進(jìn)行個(gè)人述職述廉; ……………………………………………………

下面進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程：問卷調(diào)查及廉情測評

此次測評共有兩份表格：《常德市公安消防部隊(duì)反腐倡廉建設(shè)情況調(diào)查問卷表》和《××消防大隊(duì)廉情狀況評價(jià)表》，請工作人員發(fā)放測評表。大家拿到表格后，請仔細(xì)看清內(nèi)容和選項(xiàng)，認(rèn)真選擇填寫，填寫完后請將表格反扣在桌上自行離開。

【會議中，請安排專人進(jìn)行拍照，收集后連同其他封存資料一并上交紀(jì)委】

[述職述廉講話]