財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容（精選11篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇1

　　1 、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作;

　　2、 負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，并于次日上午 10:00 以前報 送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

　　3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn) 錯誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實，并根據(jù) 做出修改;

　　4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核，對報出的 各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)因綜合 統(tǒng)計工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任罰款 50 元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報不 及時，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;

　　5、堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛 報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的' 發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

　　7、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》 ，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。

　　8、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任 務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表 制度。

　　9、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng) 計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始 記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的 報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。

　　10、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞 報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交 報表時間： 月報為月后 13 日前; 季報為當(dāng)季最后一個月 的 13 日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登 記，若屢次遲報，將依法處理。

　　11、 自覺抵制統(tǒng)計違法行為， 積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為， 樹立依法統(tǒng)計良好形象。 自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的

　　12、 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；

　　2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；

　　3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；

　　4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

　　5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；

　　6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料；

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

　　8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的.處理；

　　9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分類管理；

　　10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況。

　　任職要求：

　　1、數(shù)據(jù)敏感，熟悉OFFICE軟件

　　2、希望從事財務(wù)工作者優(yōu)先

　　3、在讀學(xué)生、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮

　　4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)每天店鋪報表的編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬；

　　2、完成具體制定的.數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息、整理、統(tǒng)計好資料；

　　3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的賬目核對和報表制作；

　　4、協(xié)助管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計平臺數(shù)據(jù)；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的'統(tǒng)計事宜、與合作商進(jìn)行對賬，并制作成報表上報公司。

　　2、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作；

　　3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；

　　4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表；

　　5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇5

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作

　　2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬制度

　　3、做好統(tǒng)計資料的.保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作

　　4、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不懂的情況下能與上級及時溝通，以便把工作完善。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析及財務(wù)工作；

　　2、統(tǒng)計各渠道平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；

　　3、公司運營費用核算與銷售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；

　　4、上級交辦的其他工作事項。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇7

　　1、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

　　2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；

　　3、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表；

　　4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法；

　　6、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇8

　　1、發(fā)票的核對和開具。

　　2、公司發(fā)票簽收單據(jù)的'收集核對工作。

　　3、每天在系統(tǒng)下推發(fā)票，確保銷售時點的確認(rèn)。

　　4、銷售紅沖對應(yīng)的發(fā)票修改和作廢等。

　　5、統(tǒng)計開票錯誤情況和原因分析，持續(xù)推進(jìn)開票的正確率。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺賬；

　　2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作；

　　3、完成相應(yīng)的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；

　　4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

　　5、做好統(tǒng)計資料的`保密和歸檔工作；

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇10

　　1、按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法；

　　2、負(fù)責(zé)中心各建設(shè)項目竣工驗收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對各項目資料分類和歸檔范圍的指導(dǎo)、督促等管理工作；

　　6、監(jiān)督各項目竣工檔案的驗收、移交工作；

　　7、檢查各項目日常工程資料的.管理工作；

　　8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。

　　財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容 篇11

　　1.負(fù)責(zé)向公司報送月報表，包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報、產(chǎn)量臺賬、產(chǎn)值臺賬，每月1日報送；技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)報表、主要指標(biāo)月報表每月5日前報送。

　　2.負(fù)責(zé)向公司報送年報表，包括生產(chǎn)等各個方面報表20多個。

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計好集團(tuán)月報表和本單位月報表中相關(guān)指標(biāo)，及時發(fā)至共享文件夾。

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計計算甩廢運輸檢斤單，分別統(tǒng)計運至地點，并定期去門衛(wèi)取回廠外運輸單核對，每月核算甩廢運費。

　　5.每月按測量人員出具的測量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關(guān)規(guī)定核算兩個外委車隊礦巖運費，并按財務(wù)要求編制相關(guān)報表。

　　6.每月1日向財務(wù)報送物料移交單、外委運輸費用等相關(guān)報表。

　　7.每月負(fù)責(zé)向公司報送外委生產(chǎn)結(jié)算單，按礦石運輸、礦石鏟裝、巖石運輸、巖石鏟裝、甩廢運輸分別編制匯總。

　　8.每月負(fù)責(zé)調(diào)整ERP四級相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　9.負(fù)責(zé)向統(tǒng)計局報送月報表、季報表和年報表等相關(guān)多個報表。

　　10.負(fù)責(zé)向工促局報送月報表兩個。

　　11.負(fù)責(zé)畫銷售中心18個人員考勤。

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