煙草公司面試問題答案

　　面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的煙草公司面試問題答案，歡迎來參考！

　　1.先來談?wù)勀阕约喊?

　　您好!我叫×××，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長之后才慎重選擇的，我的特長是交際，不論是大學還是臨海，都有許多朋友。而且在大學實習時也接觸過相關(guān)的工作，經(jīng)濟、法律、營銷等專業(yè)基礎(chǔ)知識也比較扎實，所以我相信自己的選擇，也是對自己的一種考驗與肯定。謝謝

　　2.你大學從事過哪些工作?

　　×××

　　3.對你來說工作中最重要的是什么?

　　我覺得最重要的是處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進入一個企業(yè)，就應(yīng)該以企業(yè)利益為重，個人能力是個人在企業(yè)的一張名片，個人的價值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個人利益與企業(yè)利益的時候，還能兼顧到團隊精神，并扎實自己的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以，我認為處理好兩個利益關(guān)系是最重要的。

　　4.你覺得×××(崗位)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

　�、俣�得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理 ②在不傷及客戶利益的基礎(chǔ)上，盡量達到“雙贏、互利”的目的 ③需具有廣泛的多方協(xié)調(diào)能力，有敏銳的洞察力和市場分析預(yù)測能力 ④擁有扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗 ⑤能分清主次客戶，提高工作效率，能及時關(guān)注市場上柜卷煙的生命周期狀況及重點品牌的市場走向 ⑥為客戶補充貨源，阻止外來卷煙上柜，若發(fā)現(xiàn)私、假卷煙，也需及時反饋給業(yè)務(wù)主管部門 ⑦及時檢查自己任務(wù)的完成情況，指導客戶合理安排卷煙庫存量。

　　5.你為什么愿意為本公司工作?

　　我覺得選擇一份好的工作是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，煙草公司是屬于國有煙草專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。當然，自己選擇這個公司，是堅信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個能充分發(fā)揮能力的舞臺。選擇這個公司，我覺得不應(yīng)該僅僅關(guān)注公司的薪水與福利，而應(yīng)該往自我能力和競爭力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個公司的這份工作，學習的過程任重道遠。

　　6.你認為公司為什么要聘用你?

　　第一.我有很高的熱情去做好這個工作

　　第二.我有信心把這份工作做好

　　第三.我有一定的工作經(jīng)驗

　　7.如果我們聘用你，你會待多久?

　　既然選擇了這份工作，就沒有想過一進來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個社會現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自己是一個雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那表示對這份工作有意向，而企業(yè)聘用自己，說明企業(yè)有心栽培。所以我不會考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實現(xiàn)企業(yè)與自己的價值。

　　8.你的長處是什么?

　　認識我的朋友都說我的長處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅信只要努力了即使達不到預(yù)計的成功都是一種收獲。其次，我還擅長書法、國畫，在學生時代也獲得過一些獎次。悠閑時也愛看些書籍，上上網(wǎng)，發(fā)表一些見解獨特的文章。

　　9.什么是你最大的弱點?

　　人無完人，我覺得自己的弱點是人事方面經(jīng)驗不是很豐富。相關(guān)的工作經(jīng)驗還處于培養(yǎng)時期，自己的一些獨特想法與付諸實踐所取得的效果還有一定的差距。并且一些情況下自信過于強烈，對失敗的認識還不是很透徹。不過既然認識到這些缺點，我也會慢慢去修正。謝謝

　　10.你的期望待遇是什么?

　　我個人不是很在意剛進去時候的待遇，當然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實現(xiàn)，剛進一個企業(yè)應(yīng)該更好的展現(xiàn)自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以后用事實說話。謝謝

　　11.先前你有沒有落實工作了?

　　很遺憾，由于自己的原因，離開杭州后一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應(yīng)該算是一種實習，實習結(jié)束后就回來了。自己也打算在臨海發(fā)展.

　　12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么?

　　我覺得最另自己喜歡的是完成了既定的工作任務(wù)，并給自己下達的第二天的任務(wù)也目標清晰，工作狀態(tài)高漲。我是一個喜歡有計劃性的人，喜歡把自己一段時間的工作計劃列成表格，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。所以，可以說，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰(zhàn)。

　　13.你找工作時最在乎的是什么?請談一下你理性中的工作。

　　我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養(yǎng)，主要包括團隊能力、分析預(yù)測能力和自我競爭力。工作中的能力是給企業(yè)甚至自己帶來驚喜的物質(zhì)保證。我理性的工作就是有清晰的目標，有穩(wěn)健的團隊，有奮斗的激情。

　　14.請介紹你的家庭

　　××××

　　15.請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。

　　就是自己大二從事推廣××××(某某卡)的時候我們按照自己的經(jīng)驗選擇了一個不錯的小區(qū)，但我們忽略了事前分析小區(qū)的人員分布，因為小區(qū)剛建不久，居住者大部分是租進來的外來務(wù)工人員，他們自己沒有時間利用網(wǎng)絡(luò)學習，更很少有孩子在那小區(qū)留住，所以我們在那推廣了一整天也才推出去一張卡。當時對自己的自信心有點打擊。

　　16.你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響曰后地工作態(tài)度嗎?

　　我相信我不會，因為工作經(jīng)驗是在不斷的積累，成功的工作經(jīng)驗可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經(jīng)驗可以用于自己做更好的總結(jié)，“因為一棵樹而放棄一片森林”，我覺得是不可取的，應(yīng)該看得遠一點。

　　17.如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻?

　　剛進來，我會虛心向老的員工學習，積累工作經(jīng)驗，當自己的專業(yè)技能達到一定程度的時候，我會盡最大的可能去拓展這一業(yè)務(wù)圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價值。爭取為部門爭光。

　　18.你如何規(guī)劃未來，你認為5年后能達到什么樣的成就?

　　第一年是業(yè)務(wù)培訓與起步時期，第二年開始是拓展時期，第三年在相關(guān)部門應(yīng)該會有所建樹，5年后爭取在自己的崗位上做得最好。

　　19.你如何克服工作的低潮期?

　　每個人都可能因為周圍的變化而出現(xiàn)一定的心態(tài)波動，但這并不是影響工作的關(guān)鍵因素。記得《鋼鐵是怎樣煉成》的男主人公說過“人應(yīng)該支配習慣而非習慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時期，更應(yīng)該放輕松些，多想想為什么會造成這個原因，多去用實際行動來克服低潮時心情。

　　20.談?wù)勀銓�加班的看法�?/strong>