計入比例
《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶按照個人繳費基數(shù)的11%記入，包括：職工個人繳費的全部;企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的一部分;上述儲存額的利息�；攫B(yǎng)老保險個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算利息。
個人帳戶的支取
根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》(津勞險[1998]329號)規(guī)定：個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。但是，對于職工在職期間死亡，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息，一次性支付給死亡職工生前指定受益人或法定繼承人;參加該事基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的外省市來津的農(nóng)業(yè)戶口從業(yè)人員，凡離開該事的，可根據(jù)本人意愿，將其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
計發(fā)辦法
根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，職工參加工作的時間不同，其退休后的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法也有差別：
1、1997年12月31日以前參加工作并參加養(yǎng)老保險，1998年1月1日以后退休的城鎮(zhèn)企業(yè)職工，退休后養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補貼四部分。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以職工退休時本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按20%計發(fā);
基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金：以本人退休時基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額(包括本金和利息)為基數(shù)，按照1/120計發(fā);
過渡性養(yǎng)老金：以職工退休前經(jīng)保值的月平均繳費工資為基數(shù)，其1997年底前的繳費年限每滿一年，按1%計發(fā)。過渡性養(yǎng)老金=職工退休時本市上年度職工月平均工資×職工本人平均點工資×職工1997年底前繳費年限×1%;
補貼：補貼標(biāo)準(zhǔn)為125元。
2、1998年1月1日以后參加工作的城鎮(zhèn)企業(yè)職工，退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以職工退休時本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按20%計發(fā);
基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金：以本人退休時基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額(包括本金和利息)為基數(shù)，按照1/120計發(fā)。
[個人繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌]