2013年，12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，對2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，自 2014年1月1日起社會保險將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數(shù)執(zhí)行時間為2014年1月至 12月。

各單位在申報2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)時，結合參保職工個人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費基數(shù)，但最低不得低于 2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數(shù)時，最低不得低于2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。

個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即 2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫(yī)療保險的，繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。

2014年度大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2013年度的繳費基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。