2016浙江省高溫費發(fā)放標準

發(fā)放時間：4個月(6月、7月、8月、9月)

發(fā)放標準：高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。

高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知

各市、縣(市、區(qū))人事勞動社會保障局(勞動保障局)、國家稅務局、地方稅務局，省直各單位：

為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標準為：高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)，開支列入企業(yè)成本費用。

二、用人單位應根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

三、各級人力資源和社會保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況，引導企業(yè)發(fā)展和諧勞動關系，堅持以人為本，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權益與身心健康。

高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款;未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。那么2016杭州高溫補貼補貼是多少?哪幾個月?下面是YJBYS小編為大家整理的具體內(nèi)容，歡迎閱讀。

根據(jù)浙江省2014年發(fā)布的《關于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》，浙江省的高溫補貼發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。只要一個月中，有一天的最高氣溫在35℃以上，企業(yè)單位就需給員工發(fā)放高溫補貼。

1.怎么就算高溫天氣?

日最高氣溫35℃以上(由地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布)

2.高溫津貼多少錢?

高溫作業(yè)工人225元/月

非高溫作業(yè)工人180元/月

一般工作人員145元/月

3.能領幾個月?誰來發(fā)?

可領4個月：6月、7月、8月、9月。按月發(fā)放。

如果企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，都應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

4.高溫天不上班，會被扣工資嗎?

高溫津貼納入工資總額，但不能計入最低工資。

用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資。

5.單位發(fā)的飲料棒冰算高溫補貼嗎?

高溫天氣，單位應提供高溫勞動者防暑降溫飲料。

但飲料等防暑物資不能算高溫補貼，高溫津貼具有法律強制性，清涼飲料費是企業(yè)職工的一種福利待遇，企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆湯等防暑物資充當高溫補貼。

6.高溫天上班中暑了，算工傷嗎?

算。

我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇。如職工因高溫作業(yè)中暑的，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

杭州能診斷鑒定高溫作業(yè)引起中暑的，有浙一、市紅會醫(yī)院、杭州市預防保健門診部等。

按人社部門的規(guī)定，用人單位應當自職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社部門提出工傷認定申請。

如果用人單位沒有按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。

7.最高氣溫超過35℃怎么辦?

日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時

應采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時

用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時;

連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;

并且在氣溫最高時段3小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。

日最高氣溫達到40℃以上時

停止當日室外露天工作。

8.高溫補貼沒拿到怎么辦?

如果職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，或用人單位拒發(fā)，可撥打市勞動保障服務熱線“12333”或者向用工管轄地勞動監(jiān)察部門投訴。

延伸閱讀：

27地高溫津貼標準

地區(qū) 發(fā)放金額(元/月) 時間

北京 180元(室外)120元(室內(nèi)) 6-8月

浙江 225元(高溫作業(yè))180元(非高溫作業(yè))145元(一般工作) 6-9月

山西 240元 6-8月

上海 200元 6-9月

江蘇 200元 6-9月

遼寧 200元 7-9月

福建 200元 5-9月

內(nèi)蒙古 180元

廣東 150元 6-10月

湖南 不低于150元 7-9月

廣西 100-200元 6-10月

江西 240元(室外)160元(室內(nèi)) 6-9月

山東 120元(室外)80元(非高溫) 6-9月

甘肅 12元/天(高溫作業(yè))8元/天(其他工作) 6-9月

天津 全市職工日均工資12% 6-9月

湖北 12元/天 6-9月

河南 10元/天

陜西 10元/天 6-9月

海南 10元/天 4-10月

云南 10元/天

吉林 10元以上/天

四川 8-12元/天

新疆 10-20元/天

寧夏 12元/天(高溫作業(yè))8元/天(其他工作) 6-9月

重慶 不低于5、10、15元/天 5-10月

貴州 8元/天或168元/月 6-9月

安徽 不低于10元/天