我到現在公司已經快5個月，當初口頭約定四個月試用期，轉正后簽合同，但四個月過去公司卻給我發(fā)一封通知書說我技術能力未達到要求，需要再延長兩個月的試用期，我不愿意簽，這樣的公司讓我感覺不到一點勞動保障，我現在要離職，該怎么寫申請？而且公司的做法是違法的，我要申請勞動補償，又應該怎樣書面通知用人單位？
[離職申請與要求勞動補償申請該怎么寫？]
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