教師暑期師德培訓 篇一

師德，一個遙遠又近在咫尺的詞語，一個讓人敬畏又高尚的詞匯。今年已經(jīng)是教書的第四個年頭了，教師的職業(yè)道德，它深深的烙印在自己的內(nèi)心深處。這次為期3天的集中培訓，我們進行了多次師德講座以及研討活動。主要有以下幾個方面的內(nèi)容：聆聽了溫州市教育局局長鄭建海的師德方面的動員，集中學習了《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《中小學教師專業(yè)標準》、《我們的精神家園——從核心價值體系到核心價值觀》、《嚴禁教師違規(guī)和收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《溫州市教師職業(yè)道德“十不”規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德處理辦法》等相關(guān)文件精神。同時積極參與師德培訓動員大會，開展正風肅紀專題活動，“十不六嚴格”字字在心頭。并且積極傳播正能量，向先進人物學習，聆聽他們感人至深的教育事跡。俞國平老師的“在民辦教育上的熱吟”，孫有新老師的“追尋幸福的教育，享受教育的幸�！�，感人至深的教育熱忱，沒有條件那就創(chuàng)造條件，字字擊打在內(nèi)心深處。感動的故事不僅僅如此，我們還學習了“中國網(wǎng)事，感動2014”好人就在身邊的先進事跡，沒有轟轟烈烈的大事件，只有不斷努力積累并且堅持的小感動匯聚的愛的熱流。

在對相關(guān)文件的學習過程中，內(nèi)容涉及形象、辦公與教學等多個內(nèi)容，涵蓋教師的舉止、教學、社交、網(wǎng)絡(luò)等日常工作與生活的方方面面。對照這些建議，我認為自己在大部分方面都做得尚可，不過，有些方面還有待于進一步提高�！皩W高為師，身正為范”， 這句話表明了教師在人們心目中的地位以及社會對教師教書育人的基本要求。要做一名廣大人民心目中的好教師，不僅自己要有豐富的學識，而且還要有高尚的品格，不僅要用自己的知識去育人，而且還要用自己的品格去正人。

在平時的工作中，我時刻認真執(zhí)行文件規(guī)定的“十不六嚴格”，力爭做好“六個嚴格”的內(nèi)容，杜絕“十不”條例中的事項出現(xiàn)。作為科學任課教師，在“與每一位學生進行民主平等的談心方面”還需做得更好。

《中小學教師專業(yè)標準》告訴我們應(yīng)做到以下幾點：一、學生為本;二、師德為先;三、能力為重;四、終身學習。以上幾方面，我會努力地去做。平時，我總會在工作之余，訂閱和教育教學相關(guān)的報刊雜志，學習和教學相關(guān)的文章，提高自己的業(yè)務(wù)水平。作為一名科學教師，我認為不具備科學素養(yǎng)的綜合能力，上課時就無法做到得心應(yīng)手。日常生活中，我重視身教的作用，對自己的一言一行嚴格要求：舉止文明、誠實守信、吃苦耐勞……要求學生做到的，自己必須先做到，學生沒有做到的，自己率先做到。我知道，學生純真的眼神時刻注視著我，我應(yīng)該做好他們的典范。

一個師德高尚的好老師，心中要始終充滿愛，要具備高尚的師德和無私的奉獻精神。熱愛學生、尊重學生、信任學生、理解學生是師德的重要標志。同時我們還應(yīng)該具備以下幾點：

一、我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生努力于教育事業(yè);

二、熱愛學生是教師的美德，是教育教學的前提;

三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為;

四、教書不僅是傳授知識，更重要的是育人。我們應(yīng)平等的對待每一個學生，不歧視差生。

教育的道路一直在延續(xù)，而每個人的都不一樣，可能風光無限，可能吃力不討好，但是師德的光輝一直在感召我們前進。我們要增強“三感”，踐行使命;我們要提升“三力”，教書育人;我們要胸植“三心”，誨人不倦。

教育，你我共行之。

教師暑期師德培訓 篇二

暑期已經(jīng)結(jié)束，隨之而來的是一年一度的師德培訓。與往年一樣，此次的培訓依然是在學校進行，由集體學習和自學相結(jié)合。所不同的是，今年的培訓在原則上、內(nèi)容上、方式上有了很大的改變，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

一、務(wù)實原則

務(wù)實原則主要體現(xiàn)在培訓的時間安排和內(nèi)容安排上。學校領(lǐng)導從實際情況出發(fā)、抓住教師的學習心理，將原來五天的培訓時間濃縮為三個早上，但對這三個早上的培訓質(zhì)量要求較高;同時茅校長針對教師最常見的卻最容易忽略的禮儀，帶領(lǐng)大家一起來學習《教師禮儀》;為了提高班主任的工作質(zhì)量、照顧其他非班主任教師以及新教師，大隊部組織學習了《班主任工作》。

二、內(nèi)容豐富

“興趣是最好的老師”此話不僅適用于學生，同樣也適用于教師，本著務(wù)實原則，培訓的內(nèi)容貼近老師們的實際，從老師們的需要出發(fā)，很大程度上提高了學習的效果和質(zhì)量。

茅校長特地為老師們選購了《教師禮儀》這本書，并在會議上系統(tǒng)、簡單地加以介紹，并結(jié)合實例引導大家學習了教師與家長的溝通禮儀、同事共處禮儀以及簡單的社交禮儀。此書引起了我的極大興趣與感觸——原來這么一些小小的地方還存在這么深的禮儀知識，平時太不注意了!下午的自學時間，我一口氣讀完了此書，它主要包括八大章內(nèi)容：教師的個人形象、教師的服飾、教師的語言、師生關(guān)系禮儀、教師與家長溝通禮儀、同事共處禮儀、集會禮儀、社會交往禮儀。這么多的禮儀首先要記住，才能在實況中加以應(yīng)用并逐漸內(nèi)化成自己的素質(zhì)以提高自身的修養(yǎng)。

從學校的實情出發(fā)，由于工作需要，下學期可能由很多新手——非班主任老師和新教師擔任班主任一職，大隊部特借此次機會向大家進行班主任工作培訓講座，邱老師的講座避開了枯燥乏味的理論，以自己的經(jīng)驗詮釋了班主任工作性質(zhì)和注意事項。特欣賞邱老師講到的在教育常規(guī)方面的行事作風——每天三問：今天的事完成了沒有?明天的事準備好了沒有?后天的事打算怎么辦?同時，為了迎接下學期學校舉行的班主任技能技巧比賽，王老師也有針對性地為我們講解了少先隊工作的理論知識、班隊活動設(shè)計方案的撰寫、游戲設(shè)計、即興演講等等，使我這非班主任老師也對班主任工作有了一定的了解。

三、形式多樣

除了集中講座學習、自學之外，在最后一次學習中安排了分組討論發(fā)言，即將全校教師分成數(shù)學組、語文低段組、語文高段組、綜合組、埭頭分校組，每組均安排一位負責人，要求組內(nèi)每位成員都要發(fā)言并派選一位代表總結(jié)發(fā)言。討論的主題為“教師在禮儀方面還存哪些不足，接下來應(yīng)該怎么做?”或“在教育教學中碰到的最急需解決的問題以及對策”。各組討論激烈、各代表發(fā)言精彩，可見，教師禮儀的學習不單單是我個人喜歡，更引起了大家的共鳴。相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。

[教師暑期師德培訓]