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辭職申請(qǐng)書表格 參考

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-01-12 我要投稿
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小編為你推薦關(guān)于辭職申請(qǐng)書的表格,歡迎閱讀和參考。

辭職申請(qǐng)書表格參考1

姓 名 所屬部門 崗 位

到崗日期 是否在試用期 提出辭職時(shí)間

正式離職日期確認(rèn) 年 月 日

離職原因 合同到期□ 辭職□ 辭退□ 開除□

工作交接內(nèi)容:

一、管理范圍內(nèi)的鑰匙等;

二、管理范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)明細(xì)等。

三、日常例行工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作流程以文字的形式交接;

四、日常工作涉及到的表單、文件;

接手人簽字: 年 月 日

部門意見:

部門負(fù)責(zé)人意見: 年 月 日

總經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人意見:

總經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日

離職員工:

本人確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成,從即日起解除與有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。

離職申請(qǐng)人簽字: 年 月 日

辭職申請(qǐng)書表格參考2

姓 名 所屬部門 崗 位

到崗日期 是否在試用期 提出辭職時(shí)間

正式離職日期確認(rèn) 年 月 日

離職原因:

離職原因回答技巧:

正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避,太過隱晦的回答反而會(huì)讓面試官認(rèn)為其中有不好的負(fù)面原因,還會(huì)以此判斷你的性格和風(fēng)格做出不利于你的判斷。

原因要真實(shí)。你的回答可以不是真實(shí)的全部,但一定要真實(shí),因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的你才會(huì)回答的比較坦然,也只有真實(shí)的才是符合邏輯的才能經(jīng)得起背景調(diào)查。

原因主次分明。類似于上面提到的對(duì)于避諱的辭職原因的解釋,“主要是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展與預(yù)期有了偏頗,其次合同剛好到期!敝鞔畏置鞯脑蜃孒R感覺你思路清晰,邏輯性強(qiáng)。

辭職員工簽字: 年 月 日

工作交接內(nèi)容:

接手人簽字: 年 月 日

部門意見:

部門負(fù)責(zé)人意見: 年 月 日

分管領(lǐng)導(dǎo)意見:

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 年 月 日

[辭職申請(qǐng)書表格 參考]