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社會實(shí)踐自我鑒定不足之處

學(xué)人智庫 時間:2018-01-12 我要投稿
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社會實(shí)踐活動已過了半個多月了。活動效果如何?這是大部分人所關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。筆者利用周六、日時間,對實(shí)踐單位和實(shí)踐個人進(jìn)行了追蹤調(diào)查。一位實(shí)踐單位領(lǐng)導(dǎo)這樣評價這批參加社會實(shí)踐的大學(xué)生:“他們對自己的崗位工作很熱情、有斗志,能干而且能較好地完成各項(xiàng)分配的工作。我們很喜歡!”能聽到實(shí)踐單位對實(shí)踐生們有這么高的評價,我們很欣慰。但從實(shí)踐生口中調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分實(shí)踐生在工作過程中還存在著許多不足之處。

一、主動性不夠。主動性的強(qiáng)弱可以體現(xiàn)出一個人對工作是否熱情、高漲。工作積極主動,不但可以贏得工作的主動權(quán),而且還可以贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊許。比如說,一項(xiàng)工作,如果你能主動向領(lǐng)導(dǎo)或同事請纓,那么領(lǐng)導(dǎo)或同事就會給你更多的鍛煉機(jī)會,這就是一種無形的收獲。但是如果你主動性不夠,領(lǐng)導(dǎo)或同事可能早已把這項(xiàng)工作交給另外一個人了。這就說明,主動性可以為你贏得表現(xiàn)的機(jī)會。還比如說,領(lǐng)導(dǎo)或同事分配給你一項(xiàng)工作之后,假如你不能勝任或者順利完成,那么你就應(yīng)該主動向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教,不能憋在心里,死撐下去。主動請教可以為你贏得時間,占據(jù)工作的主動權(quán)。

二、溝通意識不強(qiáng)。溝通包括實(shí)踐組員與組員之間,實(shí)踐個人與實(shí)踐單位領(lǐng)導(dǎo)或同事之間的交流、溝通。只有溝通,才能相互了解、相互認(rèn)識;只有溝通,才能在實(shí)踐中不斷提高。比如說,組員之間交流甚少。在一起的時候大家一般很少談?wù)摴ぷ髦械氖虑。這樣就不利于彼此工作的提高。因?yàn)楣ぷ髦械牡门c失只有通過交流、溝通,相互學(xué)習(xí)、參考,才能避免走彎路,才能真正達(dá)到共同提高的目的。

三、缺乏創(chuàng)新理念。創(chuàng)新是源動力,有創(chuàng)新才有發(fā)展。創(chuàng)新能為你的工作增加籌碼。比如說,在工作中你能做到不循常規(guī),以一種創(chuàng)新的形式去完成工作,這不但能為你的工作贏得時間,提高工作效率,而且還能贏得領(lǐng)導(dǎo)或同事的肯定和表揚(yáng)。還比如說,在討論一個課題或者在寫一份調(diào)研報告的時候,如果你能用獨(dú)特的思維提出新的思路、新的觀點(diǎn)、新的方法,這對你的個人發(fā)展非常有利。但要求做到創(chuàng)新這一點(diǎn),很多實(shí)踐生還是有困難的。

四、服務(wù)意識欠缺。參加準(zhǔn)入社會實(shí)踐的目的就是希望從實(shí)踐過程中獲得鍛煉,增強(qiáng)自己的膽識,提高自己的能力。但是很多實(shí)踐生還是未能擺正心態(tài),還未能達(dá)到真正服務(wù)的意識。其實(shí)服務(wù)之中也有學(xué)問,服務(wù)并不是低三下四、必恭必敬。服務(wù)是一種面對面的交流,是平等的。一位在市某某局實(shí)踐的張某這樣對我說:“我們是來學(xué)習(xí)的,為什么要擦地抹桌、端茶倒水!逼鋵(shí)并不然,他還沒有擺正心態(tài),其實(shí)他應(yīng)該這樣想:辦公室也是自己每天的工作環(huán)境,清潔、舒適的工作環(huán)境能帶給自己和同事一份好的心情,何樂而不為呢?端茶倒水又怎么了?很丟人嗎?其實(shí)不!給領(lǐng)導(dǎo)、同事端茶倒水那是一種禮儀、修養(yǎng)。應(yīng)該這樣想:身邊的每一個人都是自己的朋友,給朋友端茶倒水那可是很正常的事啊!

五、虛榮心強(qiáng)、目標(biāo)過高。有虛榮心很正常,也并不“犯罪”,但虛榮心太高反而可能會毀了自己。比如說,在吳川市某局實(shí)踐的一位同學(xué)跟我說,他希望這短短的一個月時間里,可以為單位做一件大事。所謂大事為何事?就是單位急需一個網(wǎng)頁做宣傳,這位同學(xué)就主動向單位請纓:“某某領(lǐng)導(dǎo),讓我來做吧!”。因?yàn)閱挝缓芗庇,所以領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時也不是很放心交給一個實(shí)踐生去做,但因?yàn)檫@位同學(xué)的主動要求而且對自己非?隙ǎI(lǐng)導(dǎo)也就沒說什么就交給他了。他開始干的時候非常有信心,也很有毅力,但因?yàn)槟芰λ蓿瓿傻揭话氲臅r候卻再也不能繼續(xù)了,可他還繼續(xù)撐著,希望尋找再次突破,最后他還是失敗了。虛榮心太強(qiáng)、目標(biāo)太高,不但不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),而且還因?yàn)椴荒芗皶r完成,延誤了單位宣傳的時間。所以說,凡事要量力而行,不能逞強(qiáng)。

以上幾點(diǎn),實(shí)踐生身上普遍存在。但也許就因?yàn)檫@幾點(diǎn),也足以阻礙一個實(shí)踐生的發(fā)展。希望在下半個月能有所作為的實(shí)踐同胞們,擺正心態(tài),提高服務(wù)意識,要充分展示出我們大學(xué)生的朝氣蓬勃和良好形象。