緊張而忙碌的**年，中心的安排和任職考核要求，本人**年的任職情況向作簡(jiǎn)單陳述和匯報(bào)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。本年度本人從事辦公室工作，擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責(zé)是：組織、辦公室和各科室工作;黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等;組織年終考核;協(xié)助各科室、健全規(guī)章制度;協(xié)助中心黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等工作;黨支部黨建工作;來(lái)訪和外事接待;與各的關(guān)系。**年在中心的、支持和各科室的下，在辦公室的鼎力協(xié)助下，本人以“”思想及十八大精神為，工作中嚴(yán)以律己，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，時(shí)時(shí)、處處以××*員的標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中體現(xiàn)××*員的先進(jìn)性，了辦公室主任和支部組織委員的職責(zé)，了年初與中心簽訂的任務(wù)，自認(rèn)工作是稱(chēng)職的。

一、了辦公室人員的新老更替工作年底，辦公室人員變動(dòng)。除本人外，另三名××、××、××(主要后勤)新任職辦公室工作的(××是剛參加工作的新)，對(duì)辦公室工作難免陌生和生疏。本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為，“傳、幫、帶”(本人半路出家，但先入師，就厚著臉皮了)，讓熟悉，角色。本人從辦公室的職能職責(zé)，辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守，公文收發(fā)，公文寫(xiě)作，會(huì)務(wù)管理，日常事務(wù)，乃至計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手了理論和操作上的示范和培訓(xùn)。日常工作中，抓大放小，盡量給實(shí)踐的機(jī)會(huì)，放手不放眼，在問(wèn)題的方法和原則技巧的，并時(shí)時(shí)關(guān)注工作情況，督促工作任務(wù)的。毫無(wú)保留的“傳、幫、帶”，加上的勤奮、好學(xué)及自身所具備的素質(zhì)和敬業(yè)精神，一年的鍛煉，的辦公室工作能力的，逐漸熟悉了辦公室工作，上能獨(dú)當(dāng)一面日常工作。辦公室了人員更替和磨合，了分工、互相協(xié)助、團(tuán)結(jié)、其樂(lè)融融的工作，維持了的運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、辦公室的工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)，了工作的、運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室承擔(dān)著社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)、文字、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對(duì)外宣傳、辦公用品采購(gòu)、后勤事務(wù)等多項(xiàng)工作，是傳遞信息、政策、上下內(nèi)外溝通的窗口。日常事務(wù)瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，也易招到各的批評(píng)和指責(zé)。本人和科室們“辦公室工作無(wú)小事，身邊無(wú)小事”的意識(shí)，工作的前瞻性、性和服務(wù)性。寧愿多跑幾趟路，多吃一點(diǎn)苦，多受委屈，也和各科室交辦的任務(wù)保質(zhì)保量。是涉及和職工個(gè)人切身利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推諉、塞責(zé)，千方百計(jì)也要辦好、辦實(shí)，令和職工滿意。辦公室是在會(huì)議籌備、接待，信息上傳下達(dá)，文字材料報(bào)送，文件管理，印章管理，后勤保障、水電維修等日常事務(wù)，無(wú)大的差錯(cuò)、紕漏，了中心工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。共起草請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料、總結(jié)等共約××余份，把關(guān)制發(fā)文件、信息××余份。為職工辦妥了工資、保險(xiǎn)、職稱(chēng)、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和交辦的信訪和來(lái)訪××余件，均，化解了矛盾糾紛。辦公室的工作受到、職工和主管的表?yè)P(yáng)和肯定。

三、自身的工作能力和管理

1、書(shū)寫(xiě)能力。共草擬材料××余份，書(shū)面文字約××萬(wàn)字，自我感覺(jué)在寫(xiě)作時(shí)對(duì)政策的理解，吃透和的精神，領(lǐng)會(huì)意圖，把握政策精神等進(jìn)步，寫(xiě)出的材料質(zhì)量較高。

2、在對(duì)科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜，以前本人習(xí)慣于大包大攬，事必躬親，整天忙忙碌碌，表面看起來(lái)非常勤奮、敬業(yè)，上是不懂宏觀調(diào)控管理，調(diào)動(dòng)人力資源優(yōu)勢(shì)的。長(zhǎng)此以往，必將辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，難以調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)同事的工作性和工作能力。，本人辦公室的現(xiàn)有人員狀況，各自的能力特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，對(duì)的職責(zé)了分工，上每項(xiàng)工作都到人頭，即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室人的角度，和督查。即鍛煉、培養(yǎng)了隊(duì)伍，本人也從繁重的事務(wù)中解脫，有更多的和精力去思考，去辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的角色和職責(zé)，了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明，的管理更能辦公室工作的。

3、綜合素質(zhì)和職責(zé)的能力辦公室主任有個(gè)名字、稱(chēng)謂，有人叫管家婆，有人叫參謀長(zhǎng)，也有人叫高級(jí)保姆、情報(bào)部長(zhǎng)、筆桿子、不管部部長(zhǎng)等等，種種角色和名稱(chēng)的變換，折射出辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。數(shù)年的鍛煉和磨練，本人在辦公室主任職責(zé)的能力和技巧，的。在**年，和們的幫助，加上我個(gè)人的學(xué)習(xí)，在的進(jìn)步：(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧;(2)在對(duì)職責(zé)和角色的把握上，定位比準(zhǔn)了，心態(tài)比成熟;(3)在辦公自動(dòng)化的，能熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公室日常事務(wù)，辦公室工作向自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展;(4)參謀和助手的作用，所出的點(diǎn)子、建議大多被采用，了的利益，了工作的規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、所的工作

1、支撐和維持了辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn);2、在**年初被評(píng)為“××年度××××××先進(jìn)個(gè)人”受到××××*表彰;3、本人擔(dān)任中心“實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)”辦公室主任，計(jì)量認(rèn)證工作、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作，另《質(zhì)量手冊(cè)》的編寫(xiě)。9月，我中心實(shí)驗(yàn)室省計(jì)量認(rèn)證專(zhuān)家組的考核，了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證證書(shū)》;4、中心以較高分市級(jí)文明、市級(jí)衛(wèi)生的復(fù)查驗(yàn)收，了市級(jí)文明、市級(jí)衛(wèi)生的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。本人承擔(dān)檔案資料整理、復(fù)查驗(yàn)收迎檢工作，了復(fù)查驗(yàn)收組“工作、資料翔實(shí)、檔案規(guī)范”的好評(píng);5、協(xié)助和科室了年度任務(wù)。五、問(wèn)題1、理論學(xué)習(xí)，在衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)尤顯，鉆研得不深、不透。2、對(duì)疾病預(yù)防控制工作學(xué)習(xí)，平時(shí)偏重于辦公室自身的學(xué)習(xí)。3、工作中連續(xù)受到委屈和客觀阻力時(shí)，有時(shí)也發(fā)牢騷，甩臉色，冷靜。對(duì)辦公室的同事工作上要求，但生活上得。

五、**年工作思路

1、**年將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)工作，傳幫帶工作。2、學(xué)習(xí)，自身知識(shí)面，個(gè)人綜合素質(zhì)。3、與科室的工作交流，注意科室的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理和事務(wù)能力的�？傊�,在和們的培養(yǎng)和幫助下工作了的。但工作雜，事務(wù)多，難免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有距離。在今后的工作中我將虛心和們的批評(píng)和監(jiān)督，進(jìn)步，與大家一道為疾控中心的建設(shè)和發(fā)展的，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

[疾控中心年終工作總結(jié)]