南昌市本級和省直單位現(xiàn)行執(zhí)行的繳存比例都為12%。

繳存基數(shù)

各單位應(yīng)以2013年(2013年1月1日至2013年12月31日)職工月平均工資作為2014年住房公積金繳存基數(shù)。

繳存額度

2015年南昌住房公積金月繳存額上限為3200元(含單位、個人兩部分)，下限為260元(含單位、個人部分)。各單位在核定月繳存額時原則上不超過上限，對超過上限的應(yīng)明確告知職工須依法納稅;對尚未達(dá)到繳存比例、月繳存額不足下限的應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定上調(diào)，確有困難實(shí)在無力上調(diào)的，須經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過后，按照規(guī)定程序辦理暫緩上調(diào)手續(xù)。

一、職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的項目計算。

單位新職工(含單位新調(diào)入職工)住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金;新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金。

城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。職工住房公積金的月繳存基數(shù)每年核定一次。

二、 職工住房公積金的月繳存基數(shù)最低不得低于上一年度本市勞動部門規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

職工住房公積金的月繳存基數(shù)上限由管理中心擬訂，經(jīng)管委會審議通過后執(zhí)行。

南昌住房公積金管理中心公布了今年公積金繳存上下限。各繳存單位須以去年職工月平均工資作為今年的繳存基數(shù)，從本月上旬起開始核定，并在6月30日前完成。據(jù)了解，今年南昌住房公積金繳存比例按單位、個人各12%執(zhí)行。月繳存額上限為2600元(含單位、個人兩部分)，下限為260元(含單位、個人兩部分)。