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個人簡歷工作內(nèi)容怎么寫

時間:2023-07-20 12:05:50 詩琳 學(xué)人智庫 我要投稿
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個人簡歷工作內(nèi)容怎么寫

  工作經(jīng)驗在個人簡歷中是不可或缺的一部分,對招聘者了解個人求職者有一定的參考價值。下面是小編幫大家整理的個人簡歷工作內(nèi)容怎么寫,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人簡歷工作內(nèi)容怎么寫

  【個人簡歷的主要內(nèi)容】

  一般來說,簡歷應(yīng)包括四個部分。

  第一部分為個人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

  第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

  第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

  第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個人特長等合寫在一起。

  【簡歷中的工作內(nèi)容的寫法】

  (1)用“點句”,避免用大段文字。

  (2)在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時間順序,應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。

  (3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等等。比如,“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。

  (4)主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作;若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

  (5)點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳,最多不超過8句。

  (6)點句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼,因為雙方都有共識:簡歷上的工作都是你做的,你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

  (7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。

  工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗要怎么寫呢?

  緊扣十六個字:邏輯清晰、有理有據(jù)、重點突出、亮點鮮明

  邏輯清晰、有理有據(jù):

  首先、時間邏輯,指的是什么時間在什么公司擔(dān)任什么職位,;

  其次、工作內(nèi)容的描述和自我評價中關(guān)于硬實力的評價要能夠?qū)?yīng)上的;

  第三、工作業(yè)績和工作內(nèi)容要對應(yīng)上;

  第四、項目經(jīng)驗要對應(yīng)得上工作內(nèi)容。

  重點突出、亮點鮮明:

  一定要列舉所有工作內(nèi)容中比較重點、比較突出的,并且更多的描述與期望崗位相關(guān)的內(nèi)容。

  很多人的工作經(jīng)歷,寫的是毫無針對,毫無看完的欲望,每條工作內(nèi)容都是以“負(fù)責(zé)xxx”開頭,一寫就好幾條好一大段,但是工作業(yè)績或工作成果就一兩條,典型只有內(nèi)容沒有結(jié)果的既視感;

  看完就想問一句:你一個人負(fù)責(zé)那么多事,你忙的過來嗎?

  總結(jié)

  每個崗位都有它核心的要做工作內(nèi)容,當(dāng)然也有需要配合完成的工作,或者說多年下來,也會負(fù)責(zé)做很多事,但沒必要全部羅列出來,并不能明不了什么,甚至可能帶來負(fù)面評價:“這人核心的工作到底是什么,不聚焦,在核心的工作上似乎也沒有特別好的產(chǎn)出!

  建議

  HR通常都是跳躍式或者關(guān)鍵詞式的看簡歷,所以他們只想看到也只關(guān)心他招聘的崗位所需要的核心內(nèi)容。切記,簡歷一定要有邏輯、重點、亮點,切勿過于冗長,一般建議工作職責(zé)3-5條,對應(yīng)的工作業(yè)績同樣3-5條,并且最好都是與所求職的崗位匹配的,當(dāng)然允許錦上添花。

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