醫(yī)藥代表面試技巧(2)

　　在最后一個部分里，涉及到你想要了解的。你可以問公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區(qū)域內(nèi)的團隊協(xié)作能力，你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

　　在面試結(jié)束后，不要以為面試就這樣結(jié)束了，最好是在面試結(jié)束后的一個小時之內(nèi)發(fā)條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象，一般的面試會給你一句話，一個禮拜之內(nèi)會給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會在第二天就通知你，如果三天過去了還沒消息的話，這次面試估計就黃了，但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個電話問下面試官，關(guān)于這次面試的反饋信息。如果是大區(qū)面試的話就打電話給你面試的那個區(qū)域的區(qū)域主管。

　　面試其實不難，但也不容易，每次面試前做好準(zhǔn)備工作，每次面試后做好總結(jié)，不要因為一次兩次的面試沒有成功就氣餒，因為執(zhí)著的去追求，好好總結(jié)，你得到的會比你失去的多很多，我就是個例子，在經(jīng)歷過無數(shù)次面試之后，最后確定下來了，而且還是一家很不錯的公司。

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