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報(bào)刊編輯面試技巧

時(shí)間:2024-09-01 09:01:06 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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報(bào)刊編輯面試技巧

  報(bào)刊編輯工作的業(yè)務(wù)范圍包括策劃、編稿和組版三部分。本文將介紹報(bào)刊編輯面試技巧。

報(bào)刊編輯面試技巧

  報(bào)刊編輯面試技巧(1)

  1 投遞簡(jiǎn)歷

  投遞簡(jiǎn)歷的方式有很多,主要包括以下幾種:

  ①直接在招聘網(wǎng)站上投遞

 、诶脗溥x公司在網(wǎng)站或其他方面發(fā)布的招聘郵箱地址投遞

 、墼人才市場(chǎng)進(jìn)行個(gè)人信息注冊(cè)

  ④自己求職時(shí)直接遞交給所應(yīng)聘公司

  作為一名網(wǎng)站文字編輯,如果具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),就可以在簡(jiǎn)歷后附加上自己從前的一些文字作品,沒(méi)有經(jīng)歷的則可以添加自己從前寫(xiě)過(guò)的優(yōu)秀文章,以便于所聘公司對(duì)本人的寫(xiě)作能力有一定了解,切忌不可在利用郵箱進(jìn)行投遞時(shí)攜加附件,因?yàn)楝F(xiàn)在許多公司為了防止網(wǎng)絡(luò)病毒的侵入,很可能將郵件收發(fā)的安全機(jī)制調(diào)整的很高,以致于拒收不明的帶有附件的郵件,如果你的郵件發(fā)送到這樣的公司,就會(huì)被系統(tǒng)退信或是石沉大海一般有去無(wú)回.所以,你可以將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷和成功作品直接粘貼到郵件正文,以普通的郵件形式進(jìn)行投遞,以增加被選中面試的成功率.

  制定面試計(jì)劃

  在投遞了簡(jiǎn)歷后,招聘公司就會(huì)在一定時(shí)間后給你打電話,或在郵箱里給你發(fā)面試通知,如果一天之內(nèi)的面試通知少,那怎么安排都可以。如果一天之內(nèi)來(lái)了七八個(gè)或者更多的同一天面試通知,你就要相應(yīng)的進(jìn)行些規(guī)劃,根據(jù)最簡(jiǎn)單的邏輯,如果對(duì)方讓你決定面試時(shí)間,那就盡量避免與已約定的時(shí)間沖突。

  面試過(guò)程

  1 個(gè)人形象

  俗話說(shuō)“人靠衣裳馬靠鞍”,雖然個(gè)人形象在面試過(guò)程中并不是決定性元素,但是作為一個(gè)不可忽略的細(xì)節(jié),必須要做到盡力最好,因?yàn)楝F(xiàn)代一些企業(yè)的人事部門(mén)工作人員普遍年輕化,內(nèi)心存在的愛(ài)流行好追美的心態(tài)對(duì)于他們的判斷還有一定的影響,誰(shuí)不喜歡自己的公司多一些帥哥美女?即使你本身不是此列,那最起碼的一身得體的著裝,一頭合適的發(fā)型,一雙干凈的皮鞋,一副知識(shí)性強(qiáng)烈的眼鏡總該可以吧?

  2 問(wèn)題準(zhǔn)備

  現(xiàn)在面試過(guò)程中,所問(wèn)的問(wèn)題總是趨于格式化,而且越是大公司這種情況越嚴(yán)重,我自己根據(jù)這一階段的面試過(guò)程中被問(wèn)及的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),可能還不是完整,其余的朋友們根據(jù)自己的經(jīng)歷再做補(bǔ)充。

  網(wǎng)站文字編輯是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中產(chǎn)生的一個(gè)新興職業(yè),其從業(yè)人員范圍廣、標(biāo)準(zhǔn)不定,在初期時(shí),這個(gè)職位大多為一些專職的網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手,后來(lái)一些對(duì)網(wǎng)絡(luò)了解頗深的專業(yè)記者或編輯也加入其列,隨著網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的繼續(xù)發(fā)展,網(wǎng)站文字編輯必將在網(wǎng)站建設(shè)中承擔(dān)一定的重要角色。

  由于在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展初期時(shí),最初的策劃者們對(duì)于網(wǎng)站建設(shè)處于摸索階段,而其他行業(yè)資深的策劃師因?qū)τ诰W(wǎng)絡(luò)了解不多而很少介入,于是一些網(wǎng)站文字編輯暫時(shí)承擔(dān)了網(wǎng)站策劃的文案寫(xiě)作工作,一直到今。這其中,就創(chuàng)意及想法上自然良莠不齊,于是在現(xiàn)階段對(duì)網(wǎng)站文字編輯又提出了一個(gè)更高的要求。所以,網(wǎng)站文字編輯不但要處理好文字、文案,還應(yīng)在創(chuàng)意、創(chuàng)新上具備一定的認(rèn)知高度。只有這樣,才能符合當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的需要。

  經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問(wèn)題(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您詳細(xì)咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

  報(bào)刊編輯面試技巧(2)

  一是編輯記者的基本技能是“提問(wèn)”。記者的提問(wèn)不僅要服務(wù)于自己版面的需求,服務(wù)于自己對(duì)事實(shí)真-相的追求,還要對(duì)被采訪者(被提問(wèn)者)有所啟發(fā)、有所共鳴。對(duì)于行業(yè)報(bào)的記者更是如此。因?yàn)槲覀兊挠浾呤切袠I(yè)的直接參與者,而非旁觀者,不光是他生產(chǎn)的版面或知識(shí)產(chǎn)品,他的一言一行都應(yīng)該是有利于這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。我們記者的資深不僅是能夠提出專業(yè)的問(wèn)題、問(wèn)到真實(shí)的事實(shí),還要透過(guò)提問(wèn)傳遞自己的思想和智慧,同時(shí)啟發(fā)被采訪者去思考,從而達(dá)到共鳴之目的。不會(huì)提問(wèn)的應(yīng)試者將來(lái)可能是一位不會(huì)提問(wèn)的記者,或者無(wú)法稱其為記者。

  二是報(bào)紙是集體智慧的結(jié)晶,需要集納和碰撞。我曾經(jīng)在武大和清華、人大旁聽(tīng)過(guò)幾次新聞學(xué)課程,是一個(gè)十足的外行。我的道聽(tīng)途說(shuō)卻讓我記住了三點(diǎn),一是新聞無(wú)學(xué),實(shí)踐第一;二是做新聞要有孩童般的好奇心,善于發(fā)現(xiàn)新事物;三是做新聞不是寫(xiě)小說(shuō),不應(yīng)靠個(gè)人的想象,而是集納群體智慧。受“歪理”的指導(dǎo),我面試時(shí)特別留意應(yīng)聘者與考官的互動(dòng)、應(yīng)聘者之間的互動(dòng)。如果后面的應(yīng)聘者吸納了前面的觀點(diǎn)和思想,我不認(rèn)為是“剽竊”,倒認(rèn)為是能夠集納他人的智慧。行業(yè)報(bào)的記者就是這樣的,自己的精力和智慧是有限的,但自己面對(duì)的人卻是廣泛的,可采集的知識(shí)是無(wú)限的。

  上周面試了兩位人大的學(xué)生,他們的提問(wèn)就達(dá)到了共鳴和思考的效果。其中一外語(yǔ)專業(yè)女生問(wèn)道:她的問(wèn)題:web2.0對(duì)互動(dòng)提出了新的要求,《中國(guó)電子報(bào)》如何應(yīng)對(duì)這種新需求。我的回答很自信但未必全面,因?yàn)槲覀冏⒁獾絺(gè)性化需求的存在,但并沒(méi)有從互動(dòng)上解決這個(gè)問(wèn)題。另外一位管理科學(xué)的男生分享了他對(duì)新華社經(jīng)營(yíng)模式的判斷,盡管我們?cè)缫褜?shí)踐,但也足見(jiàn)這樣的人才是會(huì)思考、會(huì)提問(wèn)題的。

  其實(shí),招聘方式的改變,就是互動(dòng)的體現(xiàn),就是滿足個(gè)性化需求的嘗試,就是行業(yè)報(bào)“我是老大”向“目中有人”的轉(zhuǎn)變。

  一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介

  問(wèn)題:要求應(yīng)聘者簡(jiǎn)要介紹自己

  意在觀察應(yīng)聘者的概括能力、表達(dá)能力,實(shí)際上這也是編輯的基本能力之一。所謂“簡(jiǎn)要”,就是看回答者能否用精煉的語(yǔ)言表達(dá)并傳遞個(gè)人的大致情況。優(yōu)秀的回答能體會(huì)其中蘊(yùn)含目的,并巧妙呈現(xiàn)其他信息;平庸的回答則重復(fù)簡(jiǎn)歷上的文字(實(shí)際上這是招聘者已經(jīng)仔細(xì)看過(guò)的),了無(wú)新意;糟糕的回答根本就沒(méi)有把握住“簡(jiǎn)要”二字,嘩啦一下就不知道談到什么地方去了,一道題目的回答就使得自己陷入非常被動(dòng)的境地。

  二、應(yīng)聘理由闡述

  問(wèn)題:談?wù)勀愕膽?yīng)聘理由

  第二道面試題題目看似平淡,其中卻暗藏殺機(jī)。一來(lái)考察應(yīng)聘者對(duì)本單位的了解(觀測(cè)信息駕馭能力),二來(lái)觀察應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)(觀測(cè)事業(yè)心)。有心的求職者會(huì)在面試之前對(duì)相關(guān)單位和崗位做些功課,而這種“有心”是做成任何事情的前提條件。編輯策劃選題時(shí)的信息收集和分析就少不了這類(lèi)“有心”——至于功課做得怎樣,那回答很能說(shuō)明問(wèn)題。

  三、觀察能力和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)測(cè)試

  問(wèn)題:談?wù)勀銓?duì)食品商雜志的看法:定位、特點(diǎn)、不足等,你覺(jué)得這樣的文章你能否編輯得出來(lái)?

  事先會(huì)給他們雜志觀看,大概瀏覽雜志后,要求他們談看法。有經(jīng)驗(yàn)的編輯一眼就可以看到雜志的定位、特點(diǎn)、讀者群以及欄目設(shè)置、文章編輯等方面的問(wèn)題。應(yīng)聘當(dāng)中,有很多人就是缺乏這方面的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),一說(shuō)話就路出了馬腳。

  四、綜合素質(zhì)和努力方向測(cè)試

  問(wèn)題:請(qǐng)列出經(jīng)常看的書(shū)籍或者期刊名稱(三個(gè)以上),經(jīng)常光顧的網(wǎng)站(5個(gè)以上)

  意在了解對(duì)方平時(shí)的閱讀學(xué)習(xí)習(xí)慣,專業(yè)努力的方向,這是一個(gè)編輯應(yīng)該常有的生活工作內(nèi)容,好的編輯會(huì)?磿(shū)、報(bào)刊,常上網(wǎng),不管什么內(nèi)容,均有涉獵。作為經(jīng)濟(jì)類(lèi)刊物,我們更看重應(yīng)聘者對(duì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)媒體是否關(guān)注,有經(jīng)濟(jì)頭腦的編輯會(huì)經(jīng)常鎖定一些經(jīng)濟(jì)類(lèi)媒體,其經(jīng)濟(jì)思想、觀點(diǎn)對(duì)編輯經(jīng)濟(jì)類(lèi)雜志具有十分重要的作用。

  五、職業(yè)愿景和寫(xiě)作習(xí)慣測(cè)試

  問(wèn)題:從事編輯工作對(duì)你是不是唯一的選擇?為此你做過(guò)哪些方面的準(zhǔn)備?你在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)設(shè)私人空間嗎?

  一個(gè)致力文字工作的人,或者說(shuō)應(yīng)聘編輯工作的人,平時(shí)就會(huì)注意從各方面努力達(dá)成這種愿景,不斷給自己專業(yè)的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),同時(shí)要不間斷的協(xié)作,形成良好的寫(xiě)作習(xí)慣。除了本職工作以外,還有沒(méi)有其他方面可以展示自己專業(yè)水平和專業(yè)技能的形式,比如博客、QQ空間、論壇等,也是檢驗(yàn)編輯能力的一個(gè)方面。

  六、基本編輯功底測(cè)查

  問(wèn)題:作為一個(gè)合格的編輯應(yīng)該具備哪些方面的基本功?在你的工作經(jīng)驗(yàn)中,你認(rèn)為一篇稿子的編輯應(yīng)該從那幾個(gè)方面著手?

  除了基本的文字功底以外,編輯應(yīng)該具有很強(qiáng)的歸納、總結(jié)、提取的能力,一篇稿子的編輯首先要看是不是符合欄目的定位,不符合要改的符合,再就是從標(biāo)題、編者按、導(dǎo)語(yǔ)、編后等方面突出文章的價(jià)值

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