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十大面試神題的答題技巧
據(jù)了解，某網(wǎng)貼出了網(wǎng)友十大“神煩”的面試問題，與此相對(duì)的是，網(wǎng)友們給出了秒殺這些面試題的神回復(fù)。惡搞歸惡搞，這些被招聘企業(yè)問了又問的面試題，必然有其發(fā)問的價(jià)值。來看看這10個(gè)高頻出現(xiàn)的題目，你是否也遇到過?躲在問題背后的提問者的小心思，你摸透了嗎?給你一一解答!
1、與其他面試者相比，你的優(yōu)勢(shì)在哪里?
神回復(fù)：我的臉就是優(yōu)勢(shì)難道你看不出來嗎?
回答提示：這是企業(yè)希望面試者能從自己的經(jīng)驗(yàn)、能力方面來突出自己與崗位的匹配度。千萬別過度吹噓自己的能力。
2、你為什么選擇我們公司?
神回復(fù)：那你為什么要招聘?!
回答提示：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)試的人。
3、先做個(gè)自我介紹吧!
神回復(fù)：我表示做自我介紹做到想吐。
回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，其實(shí)姓名、年齡、愛好等，在簡(jiǎn)歷上都有。企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，不妨介紹自己最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分。
4、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
神回復(fù)：我想跳槽會(huì)跟你直說?
回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，比較多的答案是“管理者”。近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑，可以答一些上升的技術(shù)崗位。
5、為什么離開上家公司?
神回復(fù)：我是被開除的!能說嗎?
回答提示：回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)。
6、請(qǐng)說下你有什么缺點(diǎn)?
神回復(fù)：我真的覺得自己很完美呢。
回答提示：如果求職者說自己小心眼、非常懶、脾氣大、企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。也絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。
7、你期望的工資是多少?
神回復(fù)：當(dāng)然是越多越好，有用嗎?
回答提示：一些雇主通常事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，問你只不過想證實(shí)這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
8、你覺得公司為什么要錄用你?
神回復(fù)：這不是身為招聘者的你應(yīng)該考慮的問題么?
回答提示：企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說：“我可以為公司開發(fā)大量的新客戶�！�
9、你能接受加班嗎?
神回復(fù)：不能接受，你會(huì)要我嗎?
回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
10、說說你的家庭?
神回復(fù)：又不是我爸我媽來上班，有必要嗎?
回答提示：企業(yè)不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。
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