以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的一篇衛(wèi)校畢業(yè)生自主招生自薦信模板，一起來看看吧。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　當(dāng)您的目光停留在我這封自薦信上的時候，我的人生理想就開啟了一扇奔向成功的大門。我是一名即將畢業(yè)的衛(wèi)校學(xué)生，希望能在貴院這樣師資力量雄厚，治學(xué)嚴謹，團結(jié)奮進的醫(yī)院里做一名護士。護士是太陽底下最神圣的職業(yè)，我愛這份職業(yè)，也熱愛這門醫(yī)學(xué)。

　　小時候是老師告訴了我世界有多大，無所不懂的老師在我心中樹立了光輝的形象。帶著這份對老師的追求，XX年我報讀XX市衛(wèi)生學(xué)校。我深知做一名合格的護士，就要具有深厚的專業(yè)理論知識和廣泛的知識。所以，在校期間我更加努力學(xué)習(xí)，踏踏實實的鉆研專業(yè)課，注重在各方面鍛煉自身能力，廣泛書籍，增加知識儲備。在XX-XX學(xué)年曾獲得�！癤X同學(xué)”榮譽稱號，同時我還注重自身能力的培養(yǎng)，在學(xué)校期間珍惜每一個發(fā)展自我的機會，為走上神圣的護理做準備。在實習(xí)階段得到老師及同學(xué)的一致好評。

　　學(xué)校生活X年，養(yǎng)成了我堅強、自信的性格和踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，并賦予我參與社會競爭的勇氣;開朗熱情使我成為同學(xué)們知心的朋友和傾訴的對象;在擔(dān)任學(xué)生干部期間，通過組織各種活動使我具備了團隊協(xié)作精神;事業(yè)心和責(zé)任感讓我勇于迎接困難和挑戰(zhàn)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，面臨著嚴峻的考驗。

　　在學(xué)校課余時間及寒暑假期間我當(dāng)過護理人員，勤工儉學(xué)的經(jīng)歷讓我對護士和病人有了更深刻的認識。能正確的把握自己，從而在傳授知識的同時，怎樣引導(dǎo)病人樹立健康的人生觀成為護士的首要任務(wù)。因此，在今后的護理學(xué)實踐中，堅持以“新課標(biāo)、新方法、新思維”為指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研，開拓創(chuàng)新，不僅要“傳道授業(yè)”，而且要做有利于社會的人才。我會努力工作，立志成為一名優(yōu)秀的護理人員!

　　希望我的真誠能換來您的信任，給我一份支持，我會和貴院的同仁一道為醫(yī)院的未來付出青春、熱血，和醫(yī)院共同發(fā)展。

　　愿：貴院事業(yè)蒸蒸日上。祝您幸福安康!

　　此致

敬禮!

　　求職人：

　　XXXX年XX月XX日

　　附：

　　面試過程有好幾個度

　　第一度：儀態(tài)儀容要有度：服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時髦;袒胸露臂;裝飾合理、搭配得當(dāng)又不珠光寶器、畫蛇添足;頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹;儀態(tài)大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態(tài)，要掌握好這些度。

　　第二度：面試禮儀要有度，彬彬有禮，穩(wěn)文而雅的風(fēng)度代表了一個人的素質(zhì)，是求職的法寶，但是，如果裝腔作勢，唯唯諾諾，就顯得不很得體，所以，要掌握好這個度。

　　第三度：心理上要有個度，充滿自信是必備條件，自信是敲門磚，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。但是自信不是自負，不是自大，也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬，是求職的最大障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的最大敵人，二者的結(jié)果都是與機會插肩而過，失之交臂。所以，既要充滿信心，又不要旁若無人，要掌握好這個度。心存疑惑，就會失敗，相信勝利，必定成功。

　　第四度：準備工作要有度，萬一你被通知要參加面試，一定要作好面試前的全方位六大準備：物資準備、心理準備、研究準備、問題準備、儀表準備，禮儀準備，對面試中的每一個環(huán)節(jié)仔細分析，認真研究，充分的準備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。打有準備之仗，自然心里有底，不慌不忙，充滿必勝的信心�？墒�，也不要誠惶誠恐，小題大做，物資準備過了頭，顯得很不成熟，問題準備過了頭，結(jié)果，雜亂無章、理不出頭緒。要掌握準備的度。

　　第五度：介紹優(yōu)缺點要有度，所謂的優(yōu)點是任何你能運用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì)，這些優(yōu)點也就是你能有貢獻、能繼續(xù)成長的要素，這個優(yōu)勢就是你競爭的法寶。最好的辦法是把自己的優(yōu)點集合起來，一一列舉，形成一個優(yōu)勢。但是，如果在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學(xué)習(xí)成績好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，志得意滿、當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小，陶醉在已有的光環(huán)之中。在面試中流露出一副咄咄逼人、獨占熬頭的模樣，那就自取滅亡。

　　第六度：回答問題有度，在面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果你能夠好好準備，加上臨場鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機動，才能有助你輕松過關(guān)，爭取求職成功。語速不緊不慢，用詞不溫不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滯、舉止不浮不板，要掌握好這些度。

　　第七度：觀察問題要有度，對周圍的環(huán)境、面試官的表情、態(tài)度毫無察覺，不能隨機應(yīng)變，不能靈活處理，面試注定失敗。但是，也不能觀察過度，甚至仔細分析、想入非非，結(jié)果，擾亂了回答問題的思路，甚至沒有聽到面試官的問話，那就要亂了陣腳。所以，觀察也要有個度。