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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,不能錯(cuò)過(guò)!(2)
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退休越晚養(yǎng)老金越多
“新人”多繳多得“新人”繳費(fèi)年限越長(zhǎng),得到的養(yǎng)老金就越多,這與老政策相比有一定的優(yōu)越性。假設(shè)條件如下:1.假設(shè)從2004年開(kāi)始工作,且每年工資固定增加3%.2.假設(shè)每年養(yǎng)老金年利率為:1.98%.3.假設(shè)每年社會(huì)平均工資上調(diào)2%,不考慮通貨膨脹。
小張2006年7月份參加工作并開(kāi)始參保,如果他現(xiàn)在的稅前工資或基本工資為1000元的話(huà),小張?jiān)敢夤ぷ?0年。據(jù)測(cè)算(測(cè)算過(guò)程復(fù)雜,故省略),到 2026年退休后,小張可領(lǐng)取的退休金為每月824元;如果小張?jiān)敢夤ぷ?0年,則到2036年領(lǐng)取的退休金為每月1238元。
“中人”受損政策補(bǔ)償李先生是1984年參加工作的,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)從1996年才開(kāi)始有存儲(chǔ),到2016年退休。也就是說(shuō),李先生再過(guò)10年就退休了。
假設(shè)李先生今后10年內(nèi)平均工資為3000元,按老政策,今后這10年內(nèi)他個(gè)人賬戶(hù)里應(yīng)存儲(chǔ):3000元×12(個(gè)月)×10(年)×11%= 39600元。按照新政策,今后10年內(nèi)李先生的個(gè)人賬戶(hù)里應(yīng)儲(chǔ)存為:3000元×12(個(gè)月)×10(年)×8%=28800元。也就是說(shuō),新的養(yǎng)老政策實(shí)施后,李先生的個(gè)人賬戶(hù)里將會(huì)少10800元。
基于這種情況,再加上“中人”以前個(gè)人賬戶(hù)的積累少,新政策對(duì)“中人”作出了政策補(bǔ)償。待他們退休后,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。另外,對(duì)新政策實(shí)施后5年內(nèi)退休的參保人員,按養(yǎng)老新政策計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金高于按原政策規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額的,高出部分按其退休年度所對(duì)應(yīng)的比例發(fā)給,5年內(nèi)比例逐漸提高;按養(yǎng)老新政策計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金低于按原政策規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額的,予以補(bǔ)足。
“老人”仍按照原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,同時(shí)隨養(yǎng)老金的調(diào)整而增加待遇。
總之,新政策鼓勵(lì)晚退休,“新人”越晚退休養(yǎng)老金越多:“中人”養(yǎng)老金不會(huì)減少:“老人”會(huì)隨養(yǎng)老金的調(diào)整而增加待遇。
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