長春社保繳費的新政策

時間：2024-10-07 05:04:22 學人智庫我要投稿

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關于長春社保繳費的新政策

　　201x年長春社保個人繳費新政策篇一

關于長春社保繳費的新政策

　　吉林省省、市在崗職工平均工資已經公布，201x年吉林省新出臺的社會保險政策將隨之落實，即日起參保單位和個人可按新政策辦理當年繳費等社會保險業(yè)務，具體內容如下：

　　一、按照吉政辦明電[201x]11號，落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險多繳多得的激勵機制

　　1.對新達到領取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，在原計發(fā)標準上增加基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例。其中：累計繳費年限21-25年部分，每年增加0.15%;累計繳費年限26-30年部分，每年增加0.2%;累計繳費年限31年及以上部分，每年增加0.25%。

　　2.對新達到領取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時，過渡系數由1.2%調整為1.4%。

　　享受多繳多得激勵機制的實際繳費年限，是指1995年7月建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶起個人實際繳納養(yǎng)老保險費的累計年限。

　　以上標準自201x年1月1日起實行。

　　二、失業(yè)保險費率調整

　　根據吉人社聯(lián)字[201x]19號文件，從201x年3月1日起失業(yè)保險費率暫由現行條例規(guī)定的3%降至2%，其中單位繳費費率為1.5%，職工個人繳費費率為0.5%。

　　三、201x年省、市在崗職工平均工資公布

　　1.根據《關于印發(fā)201x年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔201x〕60號)，吉林省、長春市、雙陽區(qū)201x年在崗職工年平均工資分別為46516元、56014元，39956元。

　　2.參保單位即日起可以按照核定的繳費基數繳納201x年社會保險費及辦理人員增加、減少;已經辦理預繳的參保單位可以進行社會保險費結算，以上業(yè)務在市社保局(民康路1012號)二樓大廳36-57號任意窗口辦理(綠園、雙陽區(qū)參保單位在相關分局辦理);參保單位退休人員養(yǎng)老金核定在三樓大廳辦理。

　　3.個體參保人員即日起可辦理繳費和養(yǎng)老待遇核定。另按照吉政辦明電[201x]11號文件關于多繳多得的激勵政策，201x年1月1日起，個體參保人員在以往三個繳費檔次的基礎上，還可自愿選擇當地上年度在崗職工平均工資的110%和120%為基數繳納養(yǎng)老保險費.

　　201x年長春社保個人繳費新政策篇二

　　長春社保繳費基數比例標準,201x-2017年長春社保繳費比例調整通知

　　單位繳費

　　繳費基數

　　繳費基數下限為2800.70元/月，繳費基數上限為14003.49元/月。

　　繳費比例

　　養(yǎng)老保險企業(yè)繳納20%，職工繳納8%。

　　失業(yè)保險企業(yè)繳費2%，職工繳納1%。

　　基本醫(yī)療保險企業(yè)繳納6%，職工繳納2%。

　　工傷保險根據企業(yè)風險率認定，繳費比例為0.6%，1.6%，3.0%，職工不繳費。

　　企業(yè)生育保險繳費比例為0.7%，職工不繳費。