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山西靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
從太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心獲悉，2015年，以個(gè)人身份參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)至少326.4元。
太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)以上年度單位全部職工工資總額為基數(shù)，乘以20%繳納;職工個(gè)人繳費(fèi)以本人上年度月平均工資為基數(shù)，乘以8%繳納(由單位代扣代繳)。其中，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)有范圍，即我省2014年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資48969元的60% —300%之間，若按月計(jì)算具體在2448元—12242元之間。這樣，職工個(gè)人月繳費(fèi)水平在195.84元—979.36元之間。
以個(gè)人身份參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，2015年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為3檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資 (48969÷12)的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元。參保人員可根據(jù)自己的收入狀況，選擇其中一個(gè)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)比例均為20%(有雇員的個(gè)體工商戶(hù)，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。這樣，以上3檔月繳費(fèi)水平依次為816.2元、489.6元和326.4 元。
太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心提醒，在市和各縣(市、區(qū))企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的所有參保單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員,都要盡快進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)，避免養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益受影響。
現(xiàn)在越來(lái)越多的人在嚴(yán)峻的養(yǎng)老形勢(shì)下，老年生活樂(lè)無(wú)憂(yōu)，需要有足夠的資金做基礎(chǔ)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)養(yǎng)老三大支柱之一，選擇以商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)作為養(yǎng)老的補(bǔ)充，回報(bào)情況確定、操作簡(jiǎn)便、理財(cái)效果穩(wěn)健、帶有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄特點(diǎn)，且能“活得越久領(lǐng)取越多”的商業(yè)年金類(lèi)保險(xiǎn)可以作為個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)備。
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