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杭州新穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策出臺(tái)
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日前，我市已出臺(tái)新一輪的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼的“大紅包”。
一、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
二、申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要具備哪些條件?
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2、上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。2014年杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%。
三、企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率如何計(jì)算?
上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(退休、死亡、入伍、升學(xué)等自然減員及本人意愿中斷就業(yè)的除外)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。
四、企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)間、地點(diǎn)?
企業(yè)應(yīng)于次年6月30日前(2015年延長(zhǎng)至12月25日前)向受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的市或區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)。2014年符合條件的企業(yè)于2015年12月25日前提出申請(qǐng)。同一年度內(nèi)申請(qǐng)一次，逾期不申請(qǐng)的，視作自動(dòng)放棄。
五、企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要哪些資料?
1、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;
2、《企業(yè)裁減人員名單》;
3、上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)托收單復(fù)印件。
六、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何審核、撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼?
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，確定符合條件的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，并通過(guò)杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無(wú)異的，財(cái)政部門(mén)撥付補(bǔ)貼資金，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知企業(yè)憑收據(jù)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
七、企業(yè)可以隨意支配穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎?
不可以。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》。
八、企業(yè)已享受了2014年“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”，還能申請(qǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”嗎?
不能申請(qǐng)。已享受過(guò)2014年“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”的，不得重復(fù)享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。
九、企業(yè)可以通過(guò)哪些途徑了解穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策?
企業(yè)可以通過(guò)杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的各類(lèi)表格及辦事指南，還可以通過(guò)以下經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
市、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式。
失業(yè)保險(xiǎn)小常識(shí)
一、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)具備什么條件?
答：參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須符合一定的條件：
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位與本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來(lái)講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè);資源中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。
三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇程序的重要標(biāo)志。
二、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序有哪些?
答：失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)按照一定程序進(jìn)行。
(一)由其失業(yè)前所在的單位為其出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)，可分為兩種情形：
1.終止勞動(dòng)合同。即雙方在合同中約定期限已到期或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同終止履行，單位不再與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，造成失業(yè)。
2.解除勞動(dòng)合同。即雙方提前終止勞動(dòng)合同的履行。根據(jù)享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇條件的規(guī)定，除失業(yè)人員在主動(dòng)辭職情況下不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇外，因上述其他原因造成失業(yè)的，均可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，證明應(yīng)當(dāng)注明失業(yè)人員的姓名、年齡等基本情況及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、原因等內(nèi)容，并告知失業(yè)人員是否可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向哪個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)等。
(二)用人單位應(yīng)將失業(yè)人員的名單在7日內(nèi)報(bào)所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案
(三)職工失業(yè)后，可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇
愿意申領(lǐng)的，持本人身份證明、單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料，及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)登記手續(xù)。
(四)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)進(jìn)行審核
內(nèi)容包括：申請(qǐng)人提供的證明材料是否真實(shí)可靠、申請(qǐng)人參加失業(yè)保險(xiǎn)和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況、是否進(jìn)行過(guò)失業(yè)登記和求職登記等。經(jīng)審核符合申領(lǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)手續(xù)。
(五)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)后，失業(yè)人員按月到同一個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，或由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證，到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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