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北京社平工資最新消息
這個月北京市人力社保局、北京市統(tǒng)計局公布了2013年度北京職工平均工資。
數(shù)據(jù)顯示,2013年度北京市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。近年,北京市職工平均工資不斷增長。北京2012年度職工平均工資為62677元,月平均工資為5223元;2011年度北京市職工年平均工資為56061元,月平均工資為4672元。
根據(jù)北京市相關(guān)規(guī)定,每年的社保繳費基數(shù)都是和社平工資聯(lián)動的。北京2014年五項社保月繳費工資基數(shù)和公積金繳費基數(shù)的上下限均與此掛鉤。隨著社平工資的發(fā)布,相應(yīng)的社保繳費最低、最高基數(shù)和公積金繳費基數(shù)都會發(fā)生相應(yīng)變化。具體標準尚未見官方公布數(shù)據(jù),為方便工作,推算如下:
一、社保具體調(diào)整方案
繳費基數(shù):
應(yīng)是:凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為5793元;凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為17379元;凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為4055元;凡以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3476元;凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為2317元。
也就是說,對于在職職工,最低及最高繳費基數(shù)分別為2317元、17379元。對于月收入低于2317元的,按2317元計算;高于17379的,按17379元計算;而對于大多數(shù)月收入在二者區(qū)間的參保人員,則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。
繳費金額:繳費基數(shù)決定每個人每月繳納的社保費用,按照養(yǎng)老保險個人繳納8%計算,社保繳費基數(shù)調(diào)整后,2012年職工養(yǎng)老保險每月最低個人繳費為2317*8%=185.36元,最高月繳費為17379*8%=1390.32元。單位最低2317*20%=463.40,最高17379*20%=3475.8元,繳費基數(shù)高,退休后每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就高,反之則低。醫(yī)療個人最低則為3476*2%+3=72.52元,醫(yī)療個人最高為17379*2%+3=350.58。醫(yī)療單位最低為3476*8%=278.08元,醫(yī)療單位最高為17379*8%=1390.32元。其它險種可遞推。
二、公積金繳費基數(shù)
基數(shù):下限應(yīng)為1400元(即2013北京最低工資標準),上限為17379元,
繳費金額:單位和個人繳費金額下限均應(yīng)為1400*12%=168元;上限均為17379*12%=2085.48元。對于大多數(shù)月收入在二者區(qū)間的人員,則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。
執(zhí)行10%及8%費率單位同理可推算。
注:以上推算為約等值,誤差小于一元。誤差原因在于小數(shù)點后兩位相關(guān)部門的取舍。
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