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證券公司開出30萬月薪
股市火爆券商人才高交會上口氣大
晶報訊（記者羅秋芳通訊員余佳）第四屆人才高交會開幕首日就迎來了過萬名求職者。由于今年股市紅火，證券公司提供的職位動輒年薪10萬以上，甚至還有年薪百萬或月薪30萬的職位。
昨天上午8：30,人才高交會在市人才大市場開幕。不到10點(diǎn)，5樓和7樓的招聘現(xiàn)場已被擠得水泄不通。據(jù)人才高交會籌委會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本屆人才高交會規(guī)模較前兩屆有所縮小，但卻朝著高端化、精品化的方向發(fā)展。本次進(jìn)場的200家企業(yè)是從600家企業(yè)中精心挑選的，3600個職位中有1500個年薪在10萬以上，年薪30萬的職位有50多個。今后，人才高交會將繼續(xù)走高端化、精品化的路子。據(jù)大會主辦方統(tǒng)計，昨天有過萬人進(jìn)場求職，約有4成人達(dá)成求職意向。
記者在現(xiàn)場看到，證券、房地產(chǎn)等紅火的企業(yè)，都紛紛向高端人才開出高薪，“年薪10萬不是夢想”的廣告隨處可見。國信證券為了招攬優(yōu)秀的投資經(jīng)理，開出了25-100萬年薪，甚至稱表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲30萬月薪。國信證券招聘人員說，百萬年薪主要是靠傭金收入，證券公司招聘人才主要看個人素質(zhì)、業(yè)績量和是否有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)。另一家現(xiàn)場招聘企業(yè)國泰君安證券公司招聘人員稱，公司拿出很高比例的傭金獎勵吸引高端人才，如果有業(yè)績，收入將會很高。高薪果然吸引了不少求職者，剛剛在國泰君安證券公司應(yīng)聘完的朱利忠先生說，包括自己在內(nèi)的很多人都在炒股，前來應(yīng)聘除了看中股市紅火帶來的高收入外，還看中了證券行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
記者看到，如往屆人才高交會一樣，求職者依舊青睞華為、百度、沃爾瑪?shù)却笃髽I(yè)。記者在5樓看到，宜昌市的展臺也很熱鬧，不少人認(rèn)真咨詢并投放簡歷。原來宜昌市拋出了一批高薪的職位，包括醫(yī)療技術(shù)人員、機(jī)械工程師、高級教師等，希望從深圳找到醫(yī)療、教育、電子等行業(yè)的高端人才。其中宜昌市第一人民醫(yī)院招聘博士作為學(xué)科帶頭人，只要成功應(yīng)聘就能獲得8萬元的安家費(fèi)。
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