亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

崗位聘任協(xié)議書

時(shí)間:2024-06-06 13:51:12 學(xué)人智庫 我要投稿

崗位聘任協(xié)議書

  聘書是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書。下面是小編為你整理崗位聘任協(xié)議書,希望對你有幫助。

崗位聘任協(xié)議書

  崗位聘任協(xié)議書1

  甲方:_______________

  乙方:_______________ 身份證號:_______________ 聯(lián)系電話:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  二、崗位及職務(wù)

  1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。

  2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

  三、權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

  3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的.工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

  根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

  五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

  1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

  4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;

  六、違約責(zé)任

  甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

  八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  _____年____月____日 _____年____月____日

  崗位聘任協(xié)議書2

  甲方:__________ 乙方:_________

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

  一、聘任崗位:甲方聘任乙方在___________ 部門______________ 崗位工作。

  二、聘任工作地點(diǎn)為:_____________________。

  三、 聘任期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的.,在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。

  四、聘任待遇:

  聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_(tái)___元;其中稅前基本工資_______元/月,稅前績效工資_______元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_(tái)___元;其中稅前基本工資_______元/月,稅前績效工資_______元/月。

  其他:__________________

  五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》。

  六、聘任考核:

  1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

  2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

  3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。

  七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。

  甲方:(蓋章)________ 乙方:__________(簽字)

  法定代表人或委托人:__________

  _____年____月____日 ____年____月____日

【崗位聘任協(xié)議書】相關(guān)文章:

崗位格言警句06-19

崗位競聘書范文06-19

換工作崗位的總結(jié)01-01

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)03-23

安全員崗位競聘書03-23

餐飲管理各崗位職責(zé)03-23

談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘崗位的理解07-31

材料員崗位職責(zé)(精選20篇)02-02

生產(chǎn)班長崗位職責(zé)(精選16篇)08-26

崗位說明書(通用10篇)06-08