青島工傷認(rèn)定賠償指南(2)

時間：2024-06-06 10:11:49 學(xué)人智庫我要投稿

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青島工傷認(rèn)定賠償指南(2)

辦理時限及費用

　　申請時限：用人單位30日內(nèi)，其它1年內(nèi)

　　辦理時限：60日內(nèi)，事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)

　　辦理費用：不收費

　　辦理地點

　　市南區(qū)

　　辦理機(jī)構(gòu)：青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室市南區(qū)辦事處

　　辦理地址：青島市市南區(qū)福州南路9號2樓

　　辦理電話：85971830

　　郵編：266071

　　市北區(qū)

　　辦理機(jī)構(gòu)：青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室市北區(qū)辦事處

　　辦理地址：青島市市北區(qū)延吉路38號4樓

　　辦理電話：83668991

　　郵編：266024

　　青島工傷賠償

　　工傷等級賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

　　2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

　　備注：工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇

　　職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

　　3.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

　　(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為22個月的上年度職工平均工資，六級傷殘為18個月的上年度職工平均工資，七級傷殘為13個月的上年度職工平均工資，八級傷殘為10個月的上年度職工平均工資，九級傷殘為7個月的上年度職工平均工資，十級傷殘為4個月的上年度職工平均工資;

　　(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為36個月的上年度職工平均工資，六級傷殘為30個月的上年度職工平均工資;七級傷殘為20個月的上年度職工平均工資，八級傷殘為16個月的上年度職工平均工資，九級傷殘為12個月的上年度職工平均工資，十級傷殘為8個月的上年度職工平均工資。

　　備注：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助及傷殘就業(yè)補(bǔ)助需解除勞動合同關(guān)系之后才能獲得。其中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

　　工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　1.喪葬補(bǔ)助金為6個月的青島市職工月平均工資

　　2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(1)配偶：每月職工月工資*40%;

　　(2)其他親屬每人每月：職工月工資*30%;

　　(3)孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　備注：

　　1.傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷致死亡的其直系親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金遇

　　2.一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

　　辦理流程

　　1.工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向青島市勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　2.停工留薪期：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　3.工傷鑒定：職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進(jìn)行勞動能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16180—2006 作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。

　　4.工傷賠償：按照傷殘等級到青島市社會保險機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險待遇(賠償)。