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雜志社編輯辭職信

時間:2018-02-09 12:00:08 學(xué)人智庫 我要投稿

雜志社編輯辭職信

  當(dāng)在工作崗位上待過一段時間之后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時就要認(rèn)真思考寫辭職信的事情了。你想知道辭職信怎么寫嗎?下面是小編精心整理的雜志社編輯辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

雜志社編輯辭職信

雜志社編輯辭職信1

  尊敬的社長:

  您好!年末歲尾,正式向您提出辭職,心情非常沉重。

  我來公司整整1年,非常榮幸成為《首席財務(wù)官》雜志一員,非常感激您給予我機(jī)會和時間讓我成長,非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事,卻值得珍藏!

  這一年,或步履匆匆直奔公司,或低頭靜靜查找資料;厥,也無風(fēng)雨也無情,煩惱即菩提!

  但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生,每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治,晚上6點到12點也看專業(yè)課程,沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響,為此我不得不破釜沉舟,全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開崗位之前,我會站好最后一班崗。

  望您批準(zhǔn)我的申請,祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝同事們前程似錦!

http://www.ishadingyu.com/

雜志社編輯辭職信2

中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

  根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認(rèn)為《中國周刊》目前的管理團(tuán)隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程當(dāng)中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

  以上是個人看法,請別在意。

  辭職申請,請批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

雜志社編輯辭職信3

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是編輯部的小林,下面是我的辭職信;

  因本人的追求和新聞理念,與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

  根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的`離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

  第一,我認(rèn)為xxxx目前的管理團(tuán)隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

  第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

  第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

  第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

  第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

  第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。

  辭職申請,請批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

雜志社編輯辭職信4

尊敬的田社長:

  您好!年末歲尾,正式向您提出辭職,心情非常沉重。

  我來公司整整1年,非常榮幸成為《首席財務(wù)官》雜志一員,非常感激您給予我機(jī)會和時間讓我成長,非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事,卻值得珍藏!

  這一年,或步履匆匆直奔公司,或低頭靜靜查找資料;厥,也無風(fēng)雨也無情,煩惱即菩提!

  但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生,每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治,晚上6點到12點也看專業(yè)課程,沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響,為此我不得不破釜沉舟,全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在x月x日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開崗位之前,我會站好最后一班崗。

  望您批準(zhǔn)我的申請,祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝同事們前程似錦!

  簽字人:張某某

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