2014年南昌工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)已確定

　　9月10日，記者獲悉，南昌市確定五至十級(jí)工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)享受工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)，凡患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%，不足一年的按照一年計(jì)算。

　　據(jù)了解，根據(jù)《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定：

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數(shù)，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20個(gè)月、六級(jí)17個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月的本人工資。

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)21個(gè)月、九級(jí)17個(gè)月、十級(jí)13個(gè)月的本人工資。