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正副處級(jí)女干部退休年齡延至60周歲

時(shí)間:2024-10-21 13:14:53 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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正副處級(jí)女干部退休年齡延至60周歲

  處級(jí)女官員延遲退休新政 正副處級(jí)女干部退休年齡延至60周歲

正副處級(jí)女干部退休年齡延至60周歲

  中組部、人力資源社會(huì)保障部日前發(fā)布通知,為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,將年滿六十周歲退休。該通知自這一年3月1日起執(zhí)行。

  延遲退休是近年來(lái)受到廣泛關(guān)注的熱門焦點(diǎn)話題。延遲退休是我國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化加劇的必然選擇,在這一點(diǎn)上人們并無(wú)更多爭(zhēng)議,爭(zhēng)議在如何延遲、何時(shí)延遲等具體問(wèn)題上。日前中組部、人力資源社會(huì)保障部發(fā)布了正副處級(jí)女官員年滿60周歲退休的通知,使延遲退休在爭(zhēng)議聲中邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。在筆者看來(lái),這個(gè)延遲退休新政,經(jīng)過(guò)了周全考慮,合理可行。

  一是延遲退休對(duì)象的級(jí)別選擇合理。正副處級(jí)干部,在干部隊(duì)伍級(jí)別結(jié)構(gòu)的金字塔中,介于屬于塔尖的廳級(jí)以上和屬于基座的科級(jí)以下之間,處于級(jí)別既不算高也不算低的中等級(jí)別。這個(gè)級(jí)別的女干部數(shù)量,在干部總數(shù)中占的比例不高。選擇處級(jí)女官員作為延遲退休先行試點(diǎn),有利于保持干部隊(duì)伍的總體穩(wěn)定,有利于摸索總結(jié)延遲退休的成功經(jīng)驗(yàn)。

  二是延遲退休對(duì)象的性別選擇合理。此次延遲退休先行試點(diǎn)是拿女性官員“開刀”。按照國(guó)家現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定,處級(jí)女官員的正常退休年齡是55歲,而60歲退休的新政將讓她們延遲5歲退休,與同級(jí)別男性官員的退休年齡相一致。但從當(dāng)前國(guó)人的預(yù)期壽命看,女性的平均預(yù)期壽命要比男性高出將近5歲。所以無(wú)論是從男女平等的角度,還是從男女平均預(yù)期壽命的角度講,讓處級(jí)女官員與同級(jí)別男官員的退休年齡相一致,并不算是過(guò)分。

  三是延遲退休新政具有相當(dāng)?shù)撵`活機(jī)動(dòng)性。中組部、人力資源社會(huì)保障部出臺(tái)的延遲退休新政明確“處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休”。這條規(guī)定說(shuō)明延遲退休新政不具備強(qiáng)制性特征,而是充分尊重個(gè)人意愿,靈活性和可選擇性大。如果個(gè)人愿意延遲退休,則可以繼續(xù)工作到60歲;如果個(gè)人不情愿,經(jīng)過(guò)申請(qǐng),也可以按正常年齡退休。

  延遲退休是一個(gè)不得不解決的難題。國(guó)家有關(guān)方面在解決這個(gè)難題上,貫徹了主動(dòng)穩(wěn)妥和可操作性的原則,從而使“處級(jí)女官員60歲退休”顯得合理可行。

  什么時(shí)候退休 看身體好不好

  李副處長(zhǎng) 52歲

  廣州某市直機(jī)關(guān)的一名52歲女干部李副處長(zhǎng)說(shuō),她聽到消息第一反應(yīng)是“整蠱吧”,延遲退休一直“雷聲大、雨點(diǎn)小”,未見(jiàn)具體措施出臺(tái)。結(jié)果等到上網(wǎng)查到紅頭文件,李副處長(zhǎng)才敢相信,接下來(lái)的反應(yīng)是:“不會(huì)是強(qiáng)制規(guī)定吧?”直到在文后查到“可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休”,她才松了一口氣:“有彈性空間,尊重女性意愿,這個(gè)舉措挺人性化的。”

  她說(shuō),是55歲還是60歲退休,現(xiàn)在還不好說(shuō),要看身體條件而定。“其實(shí)60歲退休,對(duì)我們這些60后來(lái)說(shuō),不一定有太大誘惑!

  新政出臺(tái)太晚 退休工資和在職差距大

  郭女士 57歲 已退休2年

  57歲的郭女士是某區(qū)一位退休2年的處級(jí)干部,昨天聽到新政的消息,郭女士忍不住嘆了一口氣,“沒(méi)趕上好時(shí)候”。她說(shuō)自己目前的精力和狀態(tài)與兩年前基本上一致,完全有能力繼續(xù)干下去。另一方面,在退休待遇上,在職工資和退休工資差距也較大,“保守估計(jì)也差6000元,個(gè)別區(qū)還會(huì)更大”。

  國(guó)外男女實(shí)際退休年齡相仿

  根據(jù)2013年的數(shù)據(jù),世界主要國(guó)家的退休年齡大部分男女性并無(wú)差異,實(shí)際退休年齡多在60周歲左右。

  法國(guó)男女都是60歲

  法定退休年齡60歲,實(shí)際退休年齡59.4歲,男59.5歲,女59.4歲。工作滿40年就可以領(lǐng)取“全額養(yǎng)老金”,即退休前工資的80%。

  英國(guó)男65歲女60歲

  實(shí)際退休年齡62.6歲,男63.6歲,女61.7歲。英國(guó)計(jì)劃在2016年4月到2018年11月期間,把女職工的退休年齡提高到65歲,男女并軌。2012~2013財(cái)年,所有英國(guó)公民到了退休年齡,都能領(lǐng)到每周107.45英鎊的基本養(yǎng)老金。

  意大利男65歲女60歲

  實(shí)際平均退休年齡60.4歲,男61歲,女59.8歲。意大利的法定退休年齡也是名義上的,如果職工交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到一定年限即可退休。

  西班牙女性退休更晚

  法定退休年齡65歲,實(shí)際平均退休年齡62.1歲,男61.8歲,女62.4歲。西班牙的65歲退休年齡為全額養(yǎng)老金年齡,即65歲退休時(shí)工齡滿40年,養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為退休前工資的97%。法律允許職工60歲退休,只是領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)會(huì)相應(yīng)降低。

  瑞典實(shí)行彈性退休制

  瑞典法定退休年齡61~70歲,65歲以前退休者占90%。瑞典實(shí)行彈性退休制,61歲即可退休,也可工作到70歲退休。

  日本交25年養(yǎng)老保險(xiǎn)就可退

  日本的法定退休年齡為60歲,實(shí)際上比較靈活,交滿25年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以退休。

  美國(guó)退休年齡不一刀切

  美國(guó)沒(méi)有法定的一刀切退休年齡,只是規(guī)定民眾可全額領(lǐng)取社會(huì)安全金的法定年齡,目前為67歲。

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