下面為大家?guī)淼氖蔷蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策簡介，歡迎參考。
【企業(yè)篇】
一、失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼
(一)申報對象：本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)，可申報穩(wěn)崗補貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
(二)申報條件：一是依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費，申報時無欠費;二是上年度未裁員或裁員率低于上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;三是財務(wù)制度健全，管理運行規(guī)范。
(三)補貼標(biāo)準(zhǔn)：
1、企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)及其職工上年度在本市實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
2、符合條件的企業(yè)同一年內(nèi)只能申請一次穩(wěn)崗補貼，且僅限當(dāng)年申請。
二、用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼
(1)補貼對象：
當(dāng)年新吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同，并足額繳納社會保險費的各類用人單位。
(2)補貼標(biāo)準(zhǔn)：
�、倨髽I(yè)社保補貼標(biāo)準(zhǔn)：對符合補貼條件的用人單位，每月按補貼對象的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、大病補充和失業(yè)保險單位繳納部分給予補貼。
②企業(yè)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)：對符合補貼條件的各類用人單位，按其與補貼對象簽訂勞動合同的年限給予補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。
(3)補貼期限：
除對首次申報補貼時，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員的社會保險補貼可延續(xù)至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。
三、小微企業(yè)吸納應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生社保補貼
(1)補貼對象：市域內(nèi)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含非本市戶籍)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的小微型企業(yè)。
(2)補貼標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納單位部分的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費的100%。
(3)補貼期限：一年。
四、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地補貼
(一)見習(xí)基地申報條件
1、在本市行政區(qū)域內(nèi)，具有獨立法人資格，管理規(guī)范，有一定規(guī)模和知名度，具有良好社會信譽的企事業(yè)單位(勞務(wù)派遣類除外);
2、每年能提供10個以上、具有一定技術(shù)含量和適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的崗位，見習(xí)期滿后留用比例不低于20%;
3、能夠為見習(xí)人員提供基本生活補助和人身意外傷害保險;
4、具有就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)師資力量，制定可行的就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)計劃和考核制度，有規(guī)范的就業(yè)見習(xí)場所和設(shè)施;
5、自覺遵守國家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)定的其它事項。
(二)見習(xí)補貼。
就業(yè)專項資金支付的標(biāo)準(zhǔn)是：見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補貼按每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)給予。見習(xí)基地屬于第二產(chǎn)業(yè)的按見習(xí)畢業(yè)生每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地補貼;見習(xí)基地屬于其它產(chǎn)業(yè)的按見習(xí)畢業(yè)生每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地補貼。
【個人篇】
一、領(lǐng)取失業(yè)保險待遇相關(guān)政策
(一)領(lǐng)取條件
1、已參加失業(yè)保險，用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)累計滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
(二)領(lǐng)取期限
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;2年以上不滿3年的為6個月;3年以上不滿5年的為12個月;5年以上不滿8年的為15個月;8年以上不滿10年的為18個月;10年以上的為24個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長不得超過24個月。
(三)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行，2016年度為每月1050元;失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間，由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其代繳基本醫(yī)療保險費，2016年度標(biāo)準(zhǔn)為每月364.04元。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策
(一)補貼對象
1、在蓉普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生(以下簡稱在校大學(xué)生)或畢業(yè)5年內(nèi)、處于失業(yè)狀態(tài)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國人員，以下簡稱高校畢業(yè)生)。
2、2014年1月1日后，在校大學(xué)生或高校畢業(yè)生在我市通過工商注冊、民政登記的創(chuàng)業(yè)主體(含農(nóng)民合作社、受聘為農(nóng)民合作社的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦經(jīng)確認(rèn)的“網(wǎng)店”)，可按規(guī)定申請創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體補貼。
3、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人享受孵化創(chuàng)業(yè)項目補貼或創(chuàng)業(yè)實體補貼應(yīng)符合以下條件：取得“成都市農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書”，受聘或領(lǐng)辦、新辦農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)和家庭農(nóng)場6個月以上。
4、開辦“網(wǎng)店”的還應(yīng)同時符合以下條件：
(1)所開“網(wǎng)店”應(yīng)依托國家商務(wù)部和四川省商務(wù)廳公布的電子商務(wù)示范企業(yè)設(shè)立的電子商務(wù)平臺;
(2)所開“網(wǎng)店”應(yīng)進(jìn)行商品實物交易或開展文化創(chuàng)意、咨詢、設(shè)計服務(wù)，正常持續(xù)經(jīng)營半年以上(在校大學(xué)生應(yīng)持續(xù)經(jīng)營至畢業(yè)年度)，且申請補貼前半年內(nèi)商品實物成功交易在1000筆以上;開展文化創(chuàng)意、咨詢、設(shè)計服務(wù)的，申請補貼前半年內(nèi)銷售額度在2萬元以上，且無違法違規(guī)交易行為。
(二)補貼標(biāo)準(zhǔn)
1.孵化創(chuàng)業(yè)項目補貼標(biāo)準(zhǔn)為每個創(chuàng)業(yè)項目1萬元。同一領(lǐng)創(chuàng)主體同時有多個創(chuàng)業(yè)項目的，補貼最高不超過10萬元。
2.創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體補貼標(biāo)準(zhǔn)為每個創(chuàng)業(yè)實體1萬元。
3.每名在校大學(xué)生或高校畢業(yè)生只能享受一次創(chuàng)業(yè)補貼，孵化創(chuàng)業(yè)項目補貼、創(chuàng)業(yè)實體補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼不重復(fù)享受。
三、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策
(一)補貼對象
在16周歲到法定退休年齡內(nèi)，具有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的本市戶籍的：
1、 登記失業(yè)人員;
2、 農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者;
3、 在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生;
4、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。
非本市戶籍的：
1、在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生(含藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生);
2、 享受本市失業(yè)保險待遇的人員;
3、 參加本市用人單位或企業(yè)崗前培訓(xùn)的勞動者。
(二)補貼方式
1、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，自主擇校參加補貼培訓(xùn)目錄內(nèi)的培訓(xùn)，補貼方式實行直補個人。
2、享受失業(yè)保險待遇期間的失業(yè)人員，參加由定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展職業(yè)技能補貼培訓(xùn)，補貼方式實行直補機(jī)構(gòu)。
3、用人單位組織崗前培訓(xùn)，補貼方式實行直補用人單位。