第一章 總則

　　第一條 為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。

　　第二條 本規(guī)則適用于XXX人民醫(yī)院全體居住單身宿舍的員工。

　　第二章 管理組織

　　第三條 員工宿舍之主管部門是后勤服務(wù)中心。

　　第四條 醫(yī)院設(shè)宿舍舍長1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：

　　1、負(fù)責(zé)按后勤服務(wù)中心通知安排員工入住或退宿，編造住宿人員名冊;對本宿舍人員結(jié)婚、辭職、被辭退等變動情況書面報(bào)告后勤服務(wù)中心;

　　2、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

　　3、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理;

　　4、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

　　5、作好防火，防盜工作;

　　6、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

　　7、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

　　8、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

　　9、關(guān)心本宿舍人員之生活，及時(shí)向上級反映職工之合理要求和建議;

　　10、參與宿舍衛(wèi)生評比;

　　11、上級要求辦理之事項(xiàng)。

　　第五條 為加強(qiáng)宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會)。

　　一、舍委會之組成：

　　1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

　　2、各樓層舍長推舉樓長1名。

　　二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

　　第六條 舍委工作職責(zé)：

　　一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。

　　二、對宿舍管理存在的問題及時(shí)的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

　　三、就住宿員工立場對醫(yī)院提出意見。

　　第三章 日常生活與管理

　　第七條 住宿人員的義務(wù)

　　一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告管理員處理：

　　1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí);

　　2、遇火警、盜竊及其他異常時(shí);

　　3、其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。

　　二、 住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;

　　2、保持宿舍之整潔;

　　3、不妨害他人正常生活;

　　4、節(jié)約水電;

　　5、提高警覺，慎防火災(zāi);

　　6、維持風(fēng)紀(jì)。

　　第八條 禁止行為及處罰：

　　一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí)，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

　　1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

　　2、超過規(guī)定時(shí)間，播放電視機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;

　　3、浪費(fèi)水電，人離不關(guān)電、水源者;

　　4、私自調(diào)動房號或床號者。

　　二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

　　1、在非指定處所隨地大小便者;

　　2、未經(jīng)許可，留宿非本院人員者;

　　3、在房內(nèi)使用爐具者;

　　4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500W以上)者;

　　5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

　　6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督者。

　　三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

　　1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

　　2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

　　3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價(jià)賠償)。

　　四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：

　　1、聚眾賭博或參與賭博者;

　　2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

　　3、偷竊或故意破壞他人或醫(yī)院財(cái)物者，除給予開除并移交法辦。

　　第九條 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處

　　為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)：

　　門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，隨時(shí)保持清潔。

　　床上物品(包括被子、枕頭、衣物等)疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

　　床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

　　墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

　　地面干凈、無水漬。

　　桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

　　毛巾、衣物懸掛整齊、美觀。

　　床位依照醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一擺放。

　　洗手間干凈、整潔無積水、無異味。

　　以上十項(xiàng)各占10分，由后勤服務(wù)中心組織宿舍管理員及宿舍舍長定期進(jìn)行檢查評比。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，以0.5分作為酌情加減。

　　各宿舍得分以平均值為準(zhǔn)(舍長不對其所在房間評分)。評比小組每月根據(jù)當(dāng)月評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對不合格的將報(bào)請醫(yī)院對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰：

　　獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。

　　第四章 入宿及退宿

　　第十條 入住

　　1、需住宿之員工，須符合以下條件：本院在編在職、聘任制職工;單身;本市區(qū)無住房(特殊情況經(jīng)醫(yī)院研究后決定)。

　　2、需住宿之員工，應(yīng)到后勤服務(wù)中心領(lǐng)取《住(退)宿申請表》。

　　3、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫，所在部門主任簽名確認(rèn)。

　　4、住宿申請獲得批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心發(fā)出《住宿證》。

　　5、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

　　6、入住員工宿舍需交納一定住宿押金。

　　是十二條 退宿

　　1、住宿員工如有下列情況，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：

　　⑴因個(gè)人原因要求外宿時(shí);⑵喪失本醫(yī)院員工資格時(shí);⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí);⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí);(5)不符合第十條第一款規(guī)定時(shí)。

　　2、住宿人員退宿時(shí)，應(yīng)對房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔，并至后勤服務(wù)中心辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

　　3、住宿人員如喪失本醫(yī)院員工資格，人力資源部應(yīng)于當(dāng)日以書面形式通知后勤服務(wù)中心。

　　第五章 附則

　　第十三條 本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬院部。