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關(guān)于向前一步讀后感

學(xué)人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  導(dǎo)語:作為Facebook首席運(yùn)營官的謝麗爾·桑德伯格被譽(yù)為“硅谷最有影響力女人”。而她所寫的《向前一步》更是將男女不平等現(xiàn)象剖析得淋漓盡致,并在書中極力地鼓舞女性大膽躋身領(lǐng)導(dǎo)層,追逐自己的夢想。下面是小編給你帶來的兩篇關(guān)于《向前一步》的讀后感,希望對你有多幫助!

  篇一:《向前一步》讀后感

  謝麗爾·桑德伯格在《向前一步》一書中為女性提出了如下成功密碼,激勵女性勇于接受挑戰(zhàn),滿懷熱情地追求自己的人生目標(biāo)。

  一、向前一步,勇敢進(jìn)取

  受傳統(tǒng)思想的束縛,女性會在無意識中妨礙自己的發(fā)展,降低對自己的期望值,甚至在家庭和工作發(fā)生沖突時,無奈放棄工作、放棄獲得更大成就的可能性。與男性相比,女性在職場中的態(tài)度仍然不夠積極,不夠進(jìn)取。

  大家不難發(fā)現(xiàn),國內(nèi)高校近一半的大學(xué)生是女性,在職一半的工薪階層是女性,相信每一個職場女性都有自己的夢想,如果能大膽追求自己的夢想,不徘徊不猶豫、不瞻前顧后、不躲閃不后悔、不抱怨不退縮,突破自我設(shè)限的瓶頸,堅定目標(biāo),不斷地給自己勇氣和力量,克服重重阻力,歷練內(nèi)心自信、睿智、積極地堅持,大膽地挖掘自己的潛力,敢于挑戰(zhàn)自我,就能實(shí)現(xiàn)自己的夢想,以優(yōu)雅的姿態(tài)、用最喜歡的方式去做有意義的事情,豈不是人生的一件樂事。

  眾所周知的陽光媒體集團(tuán)董事局主席楊瀾,她的成長歷程告訴女性朋友們:女人在職場一樣可以很精彩。從“正大綜藝”到“楊瀾訪談錄”、乃至“天下女人”,一個個鮮活的故事打動著每一個人,深深觸動觀眾內(nèi)心,與節(jié)目同歡呼、共悲戚,讓人警醒、發(fā)人深省、教人思考。

  做自己喜歡并且擅長的事情,激發(fā)興趣、挖掘潛能、全力以赴、想方設(shè)法把它做到極致,那就離成功不遠(yuǎn)了,楊瀾做到了,相信你也能做到!

  二、如何平衡工作與生活

  人們常常以“進(jìn)得廚房,出得廳堂”來贊譽(yù)某女性的賢淑溫良,豈不知職場女性經(jīng)年累月如此“賢妻良母”實(shí)在勉為其難。“全能女人”是個神話,想要“全能”便會使自己身心疲累,并且脾氣急躁、情緒起伏、甚至因兼顧不到而達(dá)不到期望值,更不利于團(tuán)隊合作、家庭和諧。女性在無法做到“全能”時,工作按質(zhì)完成生活同樣不能潦草,需要適時按事情的急緩排序;在工作生活發(fā)生沖突時要平衡取舍,必要性不大又占用太多時間的事情可以舍棄,揀重要的必須要做的事情盡己所能做好,而不是事事都親力親為,件件都做到極致完美。

  一個職場女性如果總拿自己工作上的努力程度和同事(常常是男性)作對比,而他們所做的家務(wù)卻比我們少得多;然后我們又拿自己在家里的努力程度與那些全職媽媽作對比,試圖做到一切還期待做得超級“完美”,必然導(dǎo)致希望落空,女性在成家尤其是有了孩子以后,工作和生活發(fā)生沖突是不可避免的,這時需要另一半的全力支持,時常與伴侶真實(shí)地表達(dá)自己的情緒和需求,得到對方的體諒并主動積極地分擔(dān)家務(wù),彼此工作獨(dú)立又能在兼顧家庭,達(dá)到一種相對和諧的平衡狀態(tài),分擔(dān)家務(wù)過程中加深彼此的溝通理解和支持,互相體諒,增進(jìn)家庭和諧。

  那種認(rèn)為女性只有拋開家庭才能達(dá)到事業(yè)巔峰的說法其實(shí)并不成立。事實(shí)證明,絕大多數(shù)的成功女性都擁有一位相當(dāng)支持自己事業(yè)的人生伴侶。

  2009年的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),雙薪家庭9%的夫妻表示:會共同分擔(dān)家務(wù)勞動。在中國,女性的家務(wù)工作量平均是男性的兩倍,其中包括在照顧孩子、老人身上花費(fèi)的大量時間。這就勢必造成了工作和生活無法兩全的尷尬局面,解決的辦法就是家庭需要夫妻共同承擔(dān)起生活的責(zé)任,共同成長共同進(jìn)步。

    世界各地的研究發(fā)現(xiàn),父親的參與能讓孩子成長過程中受益頗多,父親參與度高,受到更多關(guān)愛的孩子,其心理狀態(tài)更健康、認(rèn)知能力也更強(qiáng)。如果父親在日常生活中更多地照顧孩子,孩子在教育和經(jīng)濟(jì)上的成就會更大,不良行為的比例相對會較低,并具有更強(qiáng)的同情心和社交能力,性格也會積極向上、健康陽光。而由母親一手帶大的孩子尤其是男孩子可能會缺少陽剛之氣,做事優(yōu)柔寡斷,對事物發(fā)展的前瞻性、利弊分析、總體的規(guī)劃和布局也會存在局限性。

  三、擁有更加開放的心態(tài)

  女性對事業(yè)上的挑戰(zhàn)需要持有更開放的心態(tài)。如果一份工作能讓她學(xué)到感興趣的新技能,內(nèi)心達(dá)到更快樂、更滿足的狀態(tài),那就意味著她正在自我提升中不斷發(fā)展。

  當(dāng)今處于信息飛速發(fā)展時代,女性需要以更加開放積極的狀態(tài),不斷學(xué)習(xí)和提升自己,敢于表達(dá)、善于溝通、大膽探索和創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),讓自己在職場、在家庭擁有積極快樂的狀態(tài),提升自我價值。

  女性向前一步、開放進(jìn)取,相信一定能發(fā)揮自己的潛力,獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡,享受成功幸福、積極快樂的人生。

  篇二:《向前一步》讀后感

  看到書名的時候,我就毫不猶豫買下了這本書!跋蚯耙徊健钡拿肿屓擞袩o限好感,以及封面作者的笑容和姿態(tài),讓人想起星巴克創(chuàng)始人霍華德的《一路向前》。有人會笑,這么些傻雞血的書。我想說,又怎樣?這個世界不缺說風(fēng)涼話和批判的人,缺這樣真的一路向前、向前一步的人。

  作為全球最成功的女性之一,謝麗爾桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因,解開了女性成功的密碼!她認(rèn)為,女性之所以沒有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層,不敢放開腳步追求自己的夢想,更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵所有女性,要大膽地“往桌前坐”,主動參與對話與討論,說出自己的想法。

  “向前一步,是一種姿態(tài),更是一種態(tài)度!边@句話或許就代表了全書,這本書應(yīng)該就是描述對而女性而言向前一步的必要。“那些習(xí)慣了一進(jìn)會議室就自動坐在第二排,即使自有高見,也不主動發(fā)言的女性,是時候坐到桌邊來,身體前傾,然后發(fā)表自己的意見!逼鋵(shí)這里已經(jīng)無關(guān)乎性別,很多男性亦是如此,每個公司都有大量的這樣的自動坐在第二排的員工,積極第一排的總是一部分性格積極的人。事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有很多女性比男性還勇敢的坐在了第一排積極參與,現(xiàn)在的職場女性的心理弱勢情況其實(shí)早已是昨日黃花。但作者的這個視角鼓勵女性積極勇敢,總是好的,而且是非常好的一個視角!盀槭裁床荒苡懈嗟呐猿蔀轭I(lǐng)導(dǎo)者?是不能?還是不愿?抑或兩者都是?職業(yè)女性究竟能不能兼顧事業(yè)和家庭?是我太貪心了,還是我們的社會沒有準(zhǔn)備好?雖然法律上男女平等了,但在通常的社會觀念里,包括女人對自身的認(rèn)識上,障礙仍然存在!迸詮倪@個視角來反思女性群體在領(lǐng)導(dǎo)力方面的機(jī)會或地位劣勢,是好事,只是個人看法是這個現(xiàn)場要客觀了來看。一方面,如果女性因為機(jī)會、家庭負(fù)擔(dān)、心理原因而少了不少機(jī)會成為領(lǐng)導(dǎo)者,一方面,社會分工而決定了的平均的性別的性格差異(比如女性平均方向感差,男性聆聽能力差之類)而影響了女性領(lǐng)導(dǎo)力的比例。如果是前者,則需要改變,如果是后者,則不必強(qiáng)求,欣賞和尊重差異才更值得。所以,一定程度上,“往桌前坐”,“21世紀(jì)的女性宣言:突破有形無形、外在內(nèi)在的束縛!倍际呛苡斜匾摹臅锏脑掝}提到男性的責(zé)任,比如“照顧自己的妻子和孩子不僅是責(zé)任,也是一種享受!钡恼f法,其實(shí)很多男性這方面做的很好,只是全球范圍來看是少數(shù),這方面還需要大力推廣。只是也要客觀了來看,如果是替很多夫妻地位不平等,女性沒有被好好照顧的地區(qū)的女性說話,這是好事;如果是在相對還算可以的地區(qū),只是為了女性非要在領(lǐng)導(dǎo)層面的比例和男性平起平坐,而需要男性在家;里撐起半邊天的情況,則略極端。

  張欣說過,“很多女性的領(lǐng)導(dǎo)天資被埋沒,這些被埋沒的女性領(lǐng)導(dǎo)力資源一旦被釋放出來,將是公司的一筆巨大財富”,“男性和女性在工作中都發(fā)揮著非常重要的作用,他們在工作中互相配合,不但會激發(fā)出源源不斷的能量,還能帶到理想的工作效果!蹦行灶I(lǐng)導(dǎo)力和女性領(lǐng)導(dǎo)力有著質(zhì)的不同,互相不可替代。

  雖然從小到大都一直覺得女性應(yīng)該是以“家庭為主,工作為輔”的理念傳承下去,但是直到讀了這本書,我的價值觀一下子顛覆了,女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破,有所發(fā)展。面對大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步,除了懶惰,還有對自己施加的過高的壓力。凡事總是追求完美,不做好完全的計劃,絕不邁開第一步,即使有了一個完美的計劃,又會質(zhì)疑自己的能力,總覺得自己還沒有準(zhǔn)備好?墒,桑德伯格堅信:“完成,好過完美!薄巴瓿,說明這件事雖然有挑戰(zhàn)性,但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的,也常常讓人如釋重負(fù)。我會努力,好好加油!