加班工資到底怎么算

　　勞動法明確規(guī)定了勞動者的合法工作時間，而實踐中所說的加班，就是指超過了法律規(guī)定的工作時間。加班期間的工資比普通時間的加班工資高，具體的加班工資怎么算?一起來看看~

　　《勞動法》規(guī)定的工作時間：

　　1、勞動者每日工作時間不超過8小時;

　　2、平均每周工作時間不超過44小時;

　　3、單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日，單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，也就是我們所說的加班。

　　加班工資怎么算

　　1、平時加班，單位應(yīng)該支付不低于工資的150%的工作作為報酬;

　　2、休息日加班，單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200%的工資作為報酬;

　　3、年休假加班：須經(jīng)職工本人同意，如加班應(yīng)該按照職工工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　加班工資計算公式

　　法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75x天數(shù)x300%

　　法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75x小時數(shù)x300%

　　休息日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75x天數(shù)x200%

　　休息日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75x小時數(shù)x200%

　　平日延時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8x小時數(shù)x150%

　　注：月計薪天數(shù)：(全年365天-104天休息日)÷12個月=21.75天

更多相關(guān)文章推薦：

1.2017年加班工資如何計算

2.休息日、節(jié)假日加班工資怎么算

3.關(guān)于法定節(jié)假日加班工資計算的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)

4.2017年節(jié)假日加班工資怎么算

5.關(guān)于2017加班工資的計算方法

6.加班工資計算方法有哪些？

7.加班和加班工資怎么算

8.2017全年加班工資計算方法

9.加班工資怎么算

10.加班工資的計算方法

【加班工資到底怎么算】相關(guān)文章：

春節(jié)加班工資怎么算07-20

關(guān)于元旦放假安排 元旦加班工資怎么算06-23

產(chǎn)假工資怎么算05-14

拿提成的工資怎么算的06-30

工資怎么算才正確08-06

職工的工傷工資怎么算？06-15

雙休日出差工作如何算加班工資05-24

煤礦職工的工齡工資怎么算09-02

試用期被辭退工資怎么算09-26

盤點自動離職工資怎么算09-14