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管理碩士個人簡歷表
管理碩士如何填寫出優(yōu)秀的個人簡歷表?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的管理碩士個人簡歷表，歡迎瀏覽。
職位名稱： 人事專員 ; 工作地區(qū)： 湖南長沙 ; 待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間： 可隨時到崗 技能專長 語言能力： 英語 CET-6 ; 教育培訓(xùn) 教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2001年9月 - 2005年7月 湖南商學(xué)院 本科 2005年9月 - 2008年7月 五邑大學(xué) 碩士 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書 2006年9月 - 2006年11月 五邑大學(xué)管理學(xué)院 物流師職業(yè)資格證書（中級） 工作經(jīng)歷 所在公司： 廣東省江門市朝陽精密機(jī)械制造有限公司 時間范圍： 2006年3月 - 2006年9月 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)任職位： 人力資源-人事專員 工作描述： 1.針對工廠員工流行性大，不易管理等特點(diǎn)，作為人事專員，充分利用公司的各種渠道，采用招聘會招聘，員工推薦等各種方式，在短時間內(nèi)，為公司招聘了50多名熟練工人。入職后，對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，使員工對公司的規(guī)章制度有了深刻的了解。 2.在分析公司對用工的需求后，結(jié)合應(yīng)聘人員的技術(shù)專長、性格特征，將其分配到最適合的工作崗位上，提高各部門的工作效率。 2006年7月，公司因催趕工期引起公司員工抱怨不斷，為使定單能如期完工，在深入調(diào)查員工的思想動態(tài)后，我向領(lǐng)導(dǎo)提出改善車間環(huán)境、適當(dāng)調(diào)整保底工資、拉大計(jì)件工資收入、積極解決員工工作及生活中遇到的問題等解決辦法，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并積極采納，獲得了良好的效果。 所在公司： 杭州東帝科技有限公司 時間范圍： 2008年8月 - 2009年3月 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備） 擔(dān)任職位： 銷售行政及商務(wù)-商務(wù)主管/專員 工作描述： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同的制作和簽訂，以及跟蹤合同履行后續(xù)事宜，包括：訂貨，發(fā)貨，收款，結(jié)單等。由于公司屬于監(jiān)控設(shè)備經(jīng)銷商，庫存幾乎沒有，因此發(fā)貨時間相當(dāng)緊迫。但由于我及時跟蹤貨物發(fā)貨進(jìn)度，調(diào)節(jié)好各個環(huán)節(jié)，幾乎每次都能嚴(yán)格按照客戶的數(shù)量及時間送貨，得到了客戶的高度認(rèn)可。 2.負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，將數(shù)據(jù)上報(bào)給銷售部經(jīng)理，以供經(jīng)理制定決策。 3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系。 由于公司還處于創(chuàng)立初期，我還兼任了人事工作，工作內(nèi)容為：1.聯(lián)系網(wǎng)站，發(fā)布公司招聘信息；2.通知應(yīng)聘人員來進(jìn)行面試，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步的面試。 其他信息 自我評價： 為人誠實(shí)守信，辦事細(xì)心負(fù)責(zé)，脾氣溫和；
敬業(yè)心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
自信，有踏實(shí)做好本職工作的良好心態(tài)。 發(fā)展方向： 本人做事情仔細(xì)負(fù)責(zé)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人力資源理論知識，熟悉人力資源管理六大模塊，并有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：13888888888
電子郵件：
附：
現(xiàn)如今社會壓力大，求職者眾多導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求，這種情況下求職者在求職路上就會顯得十分艱難，求職者想要提高求職效率就要在求職前編輯一份優(yōu)秀的個人簡歷，求職者在編輯個人簡歷時多一點(diǎn)書面交流的語言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會。求職者想要編輯一份好的個人簡歷就要知道寫好個人簡歷需要注意的事項(xiàng)。
求職者所學(xué)專業(yè)與求職目標(biāo)不相關(guān)
很多求職者在大學(xué)里所學(xué)習(xí)的專業(yè)跟在求職中想要找的工作都沒有什么關(guān)系，這種情況求職者在編寫個人簡歷時就不要將專業(yè)能力編寫出來了，因?yàn)榍舐氄咚鶎W(xué)專業(yè)與求職目標(biāo)不相關(guān)就算是寫出來也對求職沒有什么幫助。不過求職者在個人簡歷中一定要寫出別的來吸引招聘官眼球，比如求職者的英語比較好，能說出一口流利的英語或者是擁有雙學(xué)位等等。這種優(yōu)勢是求職的通用技能，能有效提高個人簡歷通過率。
求職者初出茅廬 沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)
社會上總是有一群弱勢求職群體——應(yīng)屆畢業(yè)生。這類求職者沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，因此求職者在編寫個人簡歷時不能將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。求職者可以將個人簡歷的重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上，因?yàn)榍舐氄呔嚯x離校時間很短，所以可以當(dāng)做個人簡歷中的重點(diǎn)來寫。求職者也可以在編輯個人簡歷時寫出自己的社會實(shí)踐以及兼職經(jīng)歷，也可以算是工作經(jīng)驗(yàn)。
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