亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

HR挑選簡歷的三大準則

時間:2024-09-09 09:49:22 學(xué)人智庫 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

HR挑選簡歷的三大準則

  雖然說任何事都是因人而異的,不同的人,做同一件事,都會有不同的做法、方法和看法。正如HR在選簡歷時都會有各自的標準,但是有三個標準是他們都會遵守的,所以你一定要了解清楚。

HR挑選簡歷的三大準則

  一、簡潔不簡單

  HR用在每份簡歷上的時間大約為1分半。所以他們不會喜歡長篇大論的簡歷。一般來講,他們會通篇看一下簡歷的幾個模塊,對于感興趣的再詳細看一下模塊中的具體內(nèi)容。那是不是越簡單越好呢,也不盡然,如果簡歷缺少主要模塊,那HR也會跳過的。

  二、硬性指標要過硬

  選擇方法:約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。常見的標準以雇主使用的頻繁程度為序:1、六級英語證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績值得注意的是:這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。

  三、簡歷語言要規(guī)范

  規(guī)范的簡歷語言非常重要。簡歷經(jīng)過認真的語言推敲,可以大大的錄取機會。所以一定要注意語言的規(guī)范使用,尤其要注意漢語的問題,現(xiàn)在很多求職者對于英語簡歷推敲比較細致所以問題不大,反倒是漢語簡歷經(jīng)常會出現(xiàn)語法問題,錯別字,書寫格式問題等。

更多相關(guān)實用簡歷技巧推薦大家參考:

優(yōu)秀簡歷制作的獨家方法

如何讓你的簡歷“異軍突起”

讓簡歷一發(fā)即中的三大絕招

讓簡歷更有魅力的11個妙招

http://www.ishadingyu.com/

【HR挑選簡歷的三大準則】相關(guān)文章:

解惑應(yīng)屆畢業(yè)生 HR是這樣看簡歷的01-01

如何挑選鼠尾草11-24

低碳生活的準則:低碳生活50條準則03-21

如何挑選酸棗仁02-06

HR如何讓老板重視?03-20

HR必看:要想成為優(yōu)秀的HR必須做到的五點01-01

大米怎么挑選?六招搞定06-12

如何挑選四季豆?03-21

HR如何回絕應(yīng)聘者06-21

HR用人:警惕伍茲效應(yīng)04-23