最佳求職簡歷打造秘訣(3)

　　誤區(qū)三：投遍同一公司的招聘崗位

　　這種做法看似機(jī)會大，其實(shí)不然。沒有人是全能冠軍，如果你實(shí)在太愛這家公司，那最好只選擇最適合自己的那兩三個(gè)職位。

　　也許你真的是全才，但在“簡歷篩選”的這個(gè)階段，這種簡歷常常被認(rèn)為是漫無目的的：自己都不清楚想要的職位，難道要公司來決定?

　　誤區(qū)四：展示所有特長、經(jīng)歷

　　如果你的經(jīng)歷很多，那么你需要做的是“減法”——把不相干的東西統(tǒng)統(tǒng)剔除。

　　好比你要應(yīng)聘電腦程序員，那就多談?wù)勀阍陔娔X城的工作經(jīng)歷，至于你的寵物護(hù)理經(jīng)驗(yàn)就沒必要說了。

　　誤區(qū)五：在“工作經(jīng)歷”一欄只寫經(jīng)歷

　　你真的以為招聘者只想知道你的經(jīng)歷嗎?他們更看重你的成績!

　　在這里，不妨提一下自己的工作業(yè)績和成果，否則你可能會在這一環(huán)節(jié)敗下陣來。不是你做的不好，而是你的競爭對手更善于表達(dá)。

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