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好簡歷與差簡歷的區(qū)別
HR不喜歡這樣的簡歷
1.標題為“我的簡歷”“××的簡歷”等
2.正文留空,一個字沒有
3.簡歷沒有在電子郵件“正文”處粘貼一份,只發(fā)了附件。用word為佳,pdf打開費時,可能會因為打開時間過長,HR放棄觀看。
4.證件照是大頭貼、嘟嘴瞪眼剪刀手等
5.求職信后有“發(fā)自我的iPhone”等字樣。這不禁令人想到應聘者在大街上走著走著,突然想起有這么一件不重要的事,隨手編輯了這條應聘短信。
普通簡歷&優(yōu)秀簡歷
關鍵:一份簡歷針對一個職位
這個世界上沒有所謂的“通用簡歷”,別想拿一份簡歷投幾家公司。就算每家公司都招產品經理,但招聘啟事里絕對有側重點,必須根據(jù)側重要求重點突出自己的特點和技能,讓HR感覺到你的誠意,也說清楚自己針對這個職位的優(yōu)勢。
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