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處級女干部退休年齡延至60歲有何意義?

時間:2024-07-08 12:38:35 學人智庫 我要投稿
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處級女干部退休年齡延至60歲有何意義?

  中組部、人力資源社會保障部日前發(fā)布通知,為充分發(fā)揮女領導干部和女性專業(yè)技術人員的作用,黨政機關、人民團體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員,將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執(zhí)行。

處級女干部退休年齡延至60歲有何意義?

  不過《通知》中也稱,上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員如本人申請,可以在年滿55周歲時自愿退休。年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》《人事部關于高級專家退(離)休有關問題的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。

  已辦理退休手續(xù)的縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員,不適用該《通知》,不予追溯。

  處級女干部退休年齡延至60歲有何意義?

  中組部、人力資源和社會保障部日前發(fā)布通知,為充分發(fā)揮女領導干部和女性專業(yè)技術人員的作用,黨政機關、人民團體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員,將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執(zhí)行,意義重大。

  真正實現(xiàn)男女平等。

  以前,按照相關規(guī)定女干部均在55歲退休,比男干部提前五年。女干部的工作熱情并不比男干部低,工作能力也不比男干部差,卻因為政策規(guī)定不得不較早結(jié)束一生的事業(yè),大多女干部在此刻感到落寞,對工作的余熱也無處發(fā)揮,延長退休年齡這一舉措,可以讓她們繼續(xù)在事業(yè)上發(fā)光發(fā)熱。

  雙重選擇體現(xiàn)關愛。

  《通知》中也稱,黨政機關、人民團體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員,如本人申請,可以在年滿55周歲時自愿退休。因為個人原因想退休的可以退休,想繼續(xù)干下去的又有政策保護,規(guī)定實行雙重選擇,無疑是體現(xiàn)了對女干部的尊重和關愛。

  是保護干部人才的舉措。

  干部是黨和國家培養(yǎng)起來的,50歲左右的女干部正直工作經(jīng)驗豐富,政治素養(yǎng)較高的時期,這一舉措在政策上真正保護了女干部,充分調(diào)動了50歲以上女干部的工作熱情,使她們有更加飽滿了熱情面對工作和事業(yè),這對于黨和國家更快更好地發(fā)展是相當有利的。

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