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面試時千萬不要太能干
一位是普通高校外貿(mào)專業(yè)的大四女生小A,一位是某高校遠程教育學(xué)院的大四女生小B,兩份簡歷同時擺在賀悅外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生的面前時,孫先生毫不猶豫地表示前者從學(xué)歷、活動能力、英語能力都有一定的優(yōu)勢。然而一輪面試交談下來,孫先生的態(tài)度來了個大轉(zhuǎn)變,他決定把工作機會給小B,因為小B更適合當(dāng)助理。過早露底,導(dǎo)致出局
這幾年,孫先生的外貿(mào)業(yè)務(wù)做得不錯,目前他急需一個外貿(mào)業(yè)務(wù)助理負責(zé)工廠聯(lián)系和發(fā)貨工作。就看面試時接電話的架勢,張先生就發(fā)現(xiàn)小A性格干脆利落,他覺得小A挺合適。但是當(dāng)他隨意問起小A對職業(yè)的規(guī)劃時,小A同樣干脆利落地表示:希望盡快能進入年薪十萬行列。這句話讓孫先生心里犯起了嘀咕:一個業(yè)務(wù)助理的職位不可能達到年薪10萬標準,這樣的女生肯定不安分做事,說不定還是給自己找了個麻煩。反觀小B,家境不錯,性格文靜,對薪水要求不高,還一直表示要好好學(xué)習(xí)。學(xué)歷、能力上的不足反而成了優(yōu)點!白錾獾淖钆聝(nèi)部人搶生意,找助手就要找個放心的,太能干的女生,我不想要!”孫先生表示。
口氣太大,讓人逆反
無獨有偶,武漢某醫(yī)藥公司杭州辦事處的經(jīng)歷聶先生也有同樣的看法。半個月前的一則小小招聘業(yè)務(wù)女助理的廣告迎來了120多位應(yīng)聘者,其中不乏重點大學(xué)醫(yī)學(xué)院的學(xué)生。“如果你給我一個發(fā)揮的空間,我一定能讓你有N倍的收益。”一聽到類似表述,聶先生就覺得很煩,面談之下他現(xiàn)在的女大學(xué)生心都挺高的。“我們也知道大學(xué)生就業(yè)不容易,但是希望大家在找工作的時候,心態(tài)要平一些,看清應(yīng)聘的職位,多一些誠意,省得大家浪費時間!甭櫹壬锌f。
有人在就業(yè)壓力下被迫表現(xiàn)“自信”!芭蜆I(yè)本來就不容易,我不把自己說得強一些,或者表現(xiàn)得強一些,用人單位就會覺得我們自信不足呀,不是說自信是求職很重要的一方面嘛!睂Υ,不少大四女生都表示不解。城市學(xué)院法律專業(yè)的女生小魯更是尖銳:女生好不容易進入面試關(guān),誰都想把自己好的一面表現(xiàn)出來,如果我表示自己一輩子就想做個助理,難道用人單位就覺得滿意了?他們肯定也覺得這樣的大學(xué)生沒出息。自信、工作能力強的女生應(yīng)當(dāng)受歡迎呀!大家都傾向于:即使實力不足,也要表現(xiàn)得自信一些。
注意:商貿(mào)企業(yè)招人有特殊性。在貿(mào)易企業(yè),有業(yè)務(wù)才有生存。從用人單位來看,他們既希望找做事能力強的助手,但是又擔(dān)心太強的人挖了自己墻角。所以不少人都喜歡招一些女性助手,威脅相對小一些。對于一些能力強的女生,除了恰如其分地展示自己的能力,不妨讓自己表現(xiàn)得低調(diào)一些。這樣的姿態(tài)更能讓用人單位接受。
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