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看清你面試中的優(yōu)缺點(diǎn)

時(shí)間:2024-06-15 01:02:22 學(xué)人智庫 我要投稿
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看清你面試中的優(yōu)缺點(diǎn)

  求職面試時(shí),面試官經(jīng)常會(huì)問一個(gè)問題:“請(qǐng)簡(jiǎn)單說一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)!痹诨卮鸫祟悊栴}時(shí)切忌死記硬背,要根據(jù)職位特點(diǎn)有針對(duì)性地回答。

看清你面試中的優(yōu)缺點(diǎn)

  關(guān)于優(yōu)點(diǎn)

  面試官問應(yīng)聘者這個(gè)問題有兩個(gè)目的:第一,判斷應(yīng)聘者是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二,應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。

  準(zhǔn)備工作:

  (1)在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn);

  (2)為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子,最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面;

  (3)在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中,精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。

  如何突出優(yōu)點(diǎn)的要點(diǎn):

  首先必須敢于介紹自己。要有足夠的信心和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲,切忌扮演“牙膏”角色,問一句,答一句,甚至問幾句都答不上一句。要知道在這種時(shí)候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現(xiàn),都可能使你失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí)還要注意不要低估自己。有的人對(duì)自己的特長(zhǎng)、優(yōu)點(diǎn)不敢講,對(duì)經(jīng)過努力可以做到的事不敢表態(tài),對(duì)于個(gè)人的愿望不敢闡述和表達(dá)。他們擔(dān)心,如若把我自己說得很好,到了實(shí)際工作中,干不出成績(jī)?cè)趺崔k?其實(shí)這種顧慮是多余的,是缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、缺乏擇業(yè)常識(shí)造成的。如果在表露自己的時(shí)候,講不出自己有什么優(yōu)點(diǎn),反而講了一大堆這也不會(huì)、那也不能的套話,就會(huì)使用人單位感到你能力有限。因此畢業(yè)生在表露自己的過程中,既不要過分吹噓自己,也不要低估自己,應(yīng)基于自身的客觀情況,積極、客觀地表露自己,力爭(zhēng)恰到好處。

  其次要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足,無論是在性格上,專業(yè)上都是如此。因此面試時(shí)一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短。例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。這類性格的人在面試時(shí)要注意克服自己的弱點(diǎn),講話的節(jié)奏要適當(dāng)放慢,語言組織得當(dāng),要注意給人以博學(xué)多才、見多識(shí)廣的良好印象;性格內(nèi)向的人則容易給人留下深沉有余、反應(yīng)遲緩的印象,在面試時(shí),這類性格的人要力爭(zhēng)早發(fā)言,并就某一重大問題展開論述,以彌補(bǔ)自己性格上的不足。

  再次要顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短,求職者不可能把自己的全部才能展示出來,因此要抓住一切時(shí)機(jī),巧妙地顯示潛能。例如,報(bào)考會(huì)計(jì)職位的求職者可以將正在參加計(jì)算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)的情況“漫不經(jīng)心”地講出來,可以使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),而且有發(fā)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力;報(bào)考秘書工作的求職者可以借主考官 的提問,把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫得一手漂亮的字。顯示潛能要實(shí)事求是,簡(jiǎn)短、自然、巧妙,否則也會(huì)弄巧成拙。

  關(guān)于缺點(diǎn)

  表述缺點(diǎn)時(shí),既要結(jié)合本人實(shí)際,并選擇無礙面試的那些,并力爭(zhēng)把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

  表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法:人非圣賢,孰能無過?但作為求職面試,用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然作為求職者,誰也不會(huì)想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因,我想在沒有得到主考官提示的情況下,就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對(duì)方問到,那就如實(shí)回答。

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