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求職前的注意事項(xiàng)
以下兩個(gè)細(xì)節(jié)是求職者求職前必須做好的工作。
一、 天天“練化妝”
幾乎沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說(shuō)明“此職位要求相貌端莊”, 但是, 100%的企業(yè)都把“相貌端莊”作為第一招聘條件, 即使你從事的是幕后工作, 比如程序員。招聘單位把應(yīng)聘者的外表作為審核標(biāo)準(zhǔn), 原因有以下幾個(gè)方面:
(1) 你代表的是企業(yè)形象;
(2) 絕大部分工作需要和人打交道;
(3) 女人會(huì)化妝, 男人會(huì)穿衣往往暗示著他/她的兩大優(yōu)點(diǎn): 心靈、 手巧;
(4) 敢于隆重裝扮自己的人, 比永遠(yuǎn)打扮灰暗的人自信得多;
(5) 打扮隆重, 自然代表著該應(yīng)聘者對(duì)職位的熱忱度。
從以上這些原因我們可以看出, 招聘單位并非苛求每個(gè)應(yīng)聘者都是帥哥美女, 而是強(qiáng)調(diào)著裝打扮的品位。畢竟, 身體發(fā)膚, 父母所賜, 幾乎沒(méi)有“大有可為”的空間。但是, 先天不足, 后天可補(bǔ), 你的穿著打扮是否有品位, 是否給人以信任感, 是每個(gè)求職者必須攬鏡自照“捫臉自問(wèn)”的問(wèn)題。
二、 次次改簡(jiǎn)歷
你有幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷?
你發(fā)出去的簡(jiǎn)歷是千人一面, 還是各個(gè)不同?
筆者在過(guò)去十年換了五份工作, 發(fā)出去的簡(jiǎn)歷幾乎沒(méi)有超過(guò)二十份, 卻有90%獲得了面試機(jī)會(huì), 原因有三:
* 筆者沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)現(xiàn)在大學(xué)生找工作的“海投”簡(jiǎn)歷的過(guò)程;
* 每一份簡(jiǎn)歷, 都是根據(jù)所申請(qǐng)職位度身制作的;
* 在每一份簡(jiǎn)歷上, 都出現(xiàn)了應(yīng)聘單位的名字或者產(chǎn)品。
即使你在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前草草地上一下招聘單位的網(wǎng)站, 把人家的slogan(企業(yè)標(biāo)語(yǔ))拷貝到自己簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉上, 你的成功概率也會(huì)立刻增加!
如果你能在簡(jiǎn)歷的頁(yè)腳簡(jiǎn)單描述自己對(duì)其產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知, 你的簡(jiǎn)歷將再次獲得加分!
即使你是在人頭洶涌的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng), 你也可以快速瀏覽一下招聘企業(yè)的宣傳板, 挑選一兩句能夠和你簡(jiǎn)歷結(jié)合的信息, 手寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉或頁(yè)腳。比方說(shuō), 如果你看到“藍(lán)天公司”的招聘要求是“打字速度30字/分鐘”, 你不妨在頁(yè)眉上手寫(xiě)一句“本人打字是藍(lán)天要求的兩倍: 60字/分鐘, 希望有機(jī)會(huì)為您打字!”
當(dāng)然, 在找工作的過(guò)程中, 次次修改簡(jiǎn)歷會(huì)使你感覺(jué)無(wú)比的辛苦。尤其是經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的簡(jiǎn)歷沒(méi)回音, 筆試被廢, 面試被拒之后, 你可能會(huì)非常氣餒, 從而只是機(jī)械地把千篇一律的簡(jiǎn)歷海投出去。但是, 過(guò)程永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果重要, 如果你想增加自己簡(jiǎn)歷的成功概率, 記住, 要次次修改簡(jiǎn)歷!
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