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職場觀點:我能力的邊界在哪里?

時間:2024-08-04 16:06:27 學人智庫 我要投稿
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職場觀點:我能力的邊界在哪里?

  勇于嘗試并懂得適時退回到自己最合適的位置,這不是懦弱的表現(xiàn)。相反,承認自己的局限,在個人的局限性中有效地燃燒,是一種難得的智慧。

職場觀點:我能力的邊界在哪里?

  ■在個人的局限性中有效燃燒

  作家村上春樹通過跑步的方式探索自己的邊界。在跑了55公里并成功突破身體極限之后,他說,有一種類似成就感的東西,偶然想起來似的涌上心頭。這是一種個人的喜悅——自己體內(nèi)仍然有那種力量,能主動地迎擊風險,并且戰(zhàn)勝它。這種安心感,也許比喜悅更為強烈。

  不斷拓展自己的疆域,試著了解一些看似無用的東西,說不定什么時候,這些積累就會在關(guān)鍵時刻給你提供一個新的可能性。學養(yǎng)、見識、品性、視野,這些都在很大程度上影響著一個人做事的方式,甚至直接關(guān)系到成敗。只有在最大程度上拓寬自己的眼界,才能更準確地找準位置,從容不迫地用最適合自己的方式獲得成功。

  一個從事專利認證工作的老同學,這些年事業(yè)發(fā)展得順風順水。在工作了10年之后,她重返校園,去旁聽一些有關(guān)民商法和稅務的課程。這些相關(guān)領(lǐng)域的東西和她的職業(yè)發(fā)展并沒有什么直接關(guān)系,但她說,這個過程可以幫助自己從更宏觀的層面、通過更多的角度來理解這份工作,受益匪淺。

  “也許有更大的彩蛋在后面,誰知道呢?”

  還有一種自我突破,是去嘗試新的角色。在職場上,我們或多或少都見過這樣的人,當他在自己的工作領(lǐng)域里獲得一定的認可之后,便會不由自主地追求“不一樣的成功”。

  演員當久了,難免想做做導演。在順境里,誰都有更高的心氣兒,這是人之常情。但問題是,優(yōu)秀廚師不一定能成為好的大堂經(jīng)理,金牌程序員和客戶溝通起來沒準會語無倫次,走上管理崗位的銷售冠軍在團隊建設(shè)問題上很可能手足無措。人人都想在新的舞臺上獲得更大的成功,這種勇氣和進取心彌足珍貴。不過,在進行自我突破時切忌膨脹,要看清自己的局限:我是誰,什么才是我擅長的,我能力的邊界在哪里。

  有些路,你不往前多走幾步就永遠不會發(fā)現(xiàn)它是歧途。在勇敢的嘗試之后,懂得適時退回到自己最恰當?shù)奈恢,這不是懦弱的表現(xiàn)。相反,承認自己的局限,在個人的局限性中有效地燃燒,是一種難得的智慧。

  我的一位老師,在研究領(lǐng)域取得豐碩成果之后,被推上了領(lǐng)導崗位。3個月的適應期之后,他發(fā)現(xiàn)自己完全無法勝任這個新的角色。他說自己充其量是個專業(yè)研究方面的帶頭人,至于管理者所需要的決策力、領(lǐng)導力、溝通力甚至是不斷妥協(xié)的能力,并非自己的長項。很快,他作了個讓我們大家感到意外的決定:辭去領(lǐng)導職務,轉(zhuǎn)回頭去專心做學問。也正是因為這個決定,我更加尊敬他。

  ■窮盡一生磨練技能

  除了廣度之外,探索能力的邊界也體現(xiàn)在做事的深度上。

  在日式料理中,壽司看上去是個再容易不過的食物:捏一個飯團,上面鋪一片精致的魚生或者海鮮,最后刷上油料就算大功告成。但就是這件簡單的小事,有人卻能登峰造極。

  出生于1925年的小野二郎專注壽司制作超過50年,是全球最年長的米其林三星大廚,被日本視為國家珍寶——按照米其林的評價標準,三顆星意味著“值得專門安排一次旅行”去造訪的餐廳。

  這個聲名遠揚的地方只有10個座位,餐廳內(nèi)甚至沒有廁所,一餐15分鐘,人均最低消費3萬日元(約合1800元人民幣)。盡管如此,這里仍然需要提前一個月訂位,因為幾乎每個吃過的客人都覺得這是“值得一生等待的壽司”。

  在紀錄片《壽司之神》中,小野二郎說起自己的事業(yè)時語氣堅定:“一旦你決定好職業(yè),就必須全心投入工作之中。你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這是成功的秘訣,也是讓人敬重的關(guān)鍵。”持久專注地做一件事,在細微之處追求極致,這就是所謂的職業(yè)精神。

  小野二郎會到市場上選擇最好的鮪魚和大米,反復拿捏魚片的薄厚和捏飯團時手指的力度;他會斟酌壽司的上菜順序和溫度,力求達到“交響樂般的巔峰體驗”;他會調(diào)整每個座位間的距離,一一擺好餐具;他甚至會照顧到極少數(shù)左撇子客人,把壽司擺在餐盤中靠近左邊的位置。

  每個人都對小野二郎充滿了尊敬,他的學徒、他的供貨商、他的合作者,甚至是他的客人——據(jù)說,很多人在他面前用餐會覺得緊張。精益求精,扎根在一個哪怕再微不足道的行業(yè)里,一直重復同樣的事情以求精進,這考驗的不僅僅是耐力,更是心性。

  一個朋友,先后換了三五個工作,但沒有一個能堅持做下去。每次都是信心滿滿地開始,但新鮮勁兒一過,她就覺得“不過如此”,很快便心生倦怠。那次我們聊天,她忽然意識到這么多年其實只是在原地打轉(zhuǎn),當初卡住自己的地方——如何持久專注地做事,在不斷重復中尋求發(fā)展——至今沒有任何突破。

  你知道的,她就是傳說中那種擅于“挖坑”的選手,遍地開花,卻始終無法將精力聚集在一處,打出一口深井來。這種時間軸線上的局限性,同樣是一個人能力的邊界。

 

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