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平均工資出爐 你的工資多久沒漲了?

時(shí)間:2024-10-23 08:13:22 學(xué)人智庫 我要投稿
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平均工資出爐 你的工資多久沒漲了?

  導(dǎo)讀:10月25日上午,人社部發(fā)言人李忠在三季度發(fā)布會(huì)上介紹,截至9月底,全國共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅10.7%。新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn),與去年同期的24個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資相比,今年上調(diào)最低工資的地區(qū)明顯減少,且10.7%的漲幅也遠(yuǎn)低于過去5年13.1%的平均漲幅。

 

  今年已先后調(diào)整并實(shí)施上調(diào)后最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)包括遼寧、江蘇、重慶、上海、海南、山東、河北、天津、北京。調(diào)整后,全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元。

  對(duì)比2015年9月底的數(shù)據(jù),當(dāng)時(shí)全國24個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),2011年-2015年,全國分別有25個(gè)、25個(gè)、27個(gè)、19個(gè)、27個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),過去5年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均漲幅達(dá)到13.1%。

  可以看出,2016年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn),無論是上調(diào)的地區(qū)數(shù),還是調(diào)整的幅度都遠(yuǎn)低于過去的水平。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)于勞動(dòng)者的收入可以說有“立竿見影”的效果。根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)具有強(qiáng)制約束力。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

  同時(shí),這一標(biāo)準(zhǔn)也直接影響著企業(yè)的用人成本。今年7月在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,人社部副部長信長星談到我國用人成本不斷提高這一問題時(shí)曾說,人工成本的上升,使勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢不像過去那么明顯,但相對(duì)于發(fā)達(dá)國家,還是優(yōu)勢比較明顯。

  信長星也明確提到了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問題:“今年上半年,6個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。去年是13個(gè),前些年是普遍提高。速度明顯放緩,幅度也有所下降!

  人社部一位知情人士透露,放緩最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整面和調(diào)幅,主要因素是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力大、企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難的情況。未來,最低工資的調(diào)整地區(qū)不會(huì)像過去那么多,調(diào)整幅度也會(huì)保持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的水平。

 

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