想要應(yīng)聘律師崗位應(yīng)該怎么寫好個(gè)人簡歷?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一份律師崗位個(gè)人簡歷，快來看看吧。

　　個(gè)人信息

　　姓名：張x

　　性別：男

　　年齡：27

　　E-mail：4598xxxxx@XXX.com

　　聯(lián)系電話：135XXXXXXX

　　地址：天津市XXXX區(qū)XXXX街XXX號

　　自我評價(jià)：

　　多年從事法律顧問工作，知識面廣，具備扎實(shí)的法學(xué)知識，業(yè)務(wù)全面，實(shí)際應(yīng)用能力很強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有較多的成功案例。

　　求職意向：

　　謀專職律師或公司、企業(yè)法律顧問，以充分發(fā)揮自己所積累的豐富專業(yè)知識和技能。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　XX年10月—至今　　XXXX律師事務(wù)所　　　律師

　　職責(zé)：

　　獨(dú)立處理訴訟業(yè)、非訴訟業(yè)法律事務(wù)，代理二十多起合同糾紛，金融糾紛和勞動糾紛案件;

　　負(fù)責(zé)五家公司日常法律事務(wù)工作;

　　精通各種法律文書的寫作，熟知整個(gè)法律訴訟的動作程序，并具有相當(dāng)強(qiáng)的庭辯能力和經(jīng)驗(yàn);

　　法律理論功底深厚，精通談判技巧;

　　教育背景

　　XX年9月——XX年7月　***學(xué)院　法學(xué)專業(yè) 本科學(xué)歷

　　職業(yè)特長和技能

　　具有律師資格證書;

　　悟性高，文字功底強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦冷靜，思維縝密，應(yīng)變能力靈活，敬業(yè);專業(yè)知識深厚，尤其精通民商法，合同法(擔(dān)保法)，經(jīng)濟(jì)法，勞動法，訴訟法，保險(xiǎn)法，刑法等法律法規(guī)，熟悉按揭原理及程序;能夠獨(dú)立起草各種法律文書;能熟練使用計(jì)算機(jī);具有良好的英語口語及書面表達(dá)能力。

　　附：

　　求職者想要打造一分成功的個(gè)人簡歷就要站在招聘官的角度來編寫個(gè)人簡歷。想要知道如何打造完美的個(gè)人簡歷在競爭中脫穎而出，就必須要掌握招聘官的心理。古人云，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。在求職路上也是同樣，求職者只有知道招聘官想要看到什么樣的個(gè)人簡歷才能用個(gè)人簡歷為自己贏得面試機(jī)會。

　　招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個(gè)人簡歷，數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們，對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個(gè)人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個(gè)人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的。

　　當(dāng)然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個(gè)人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個(gè)人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題�，F(xiàn)在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個(gè)人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。