簡歷個人愛好及特長怎么寫

　　時間一晃而過，又將迎來自己找工作的生活，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編整理的簡歷個人愛好及特長怎么寫，歡迎閱讀與收藏。

　　一、圍繞求職意向?qū)?/strong>

　　例如應聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等；

　　如果想做技術(shù)的，就寫上網(wǎng)頁設計，趴技術(shù)論壇，參加技術(shù)聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好里，讓人感覺你就是天生喜歡技術(shù)的；

　　公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點，比如常年參加toaster master演講，熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等；

　　能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：

　　藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

　　圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

　　閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。

　　旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。

　　跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。

　　演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。

　　舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場類的職位。

　　二、愛好越具體越好

　　不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

　　像閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。

　　一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什么單單這位女同學如此幸運呢？原來，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

　　三、強項建議只寫兩到三項

　　特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大，主次不分。

　　即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：

　　這項興趣對應聘崗位有幫助么？比如熱愛網(wǎng)游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項。

　　合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。

　　四、能寫上一兩項體育愛好

　　否則招聘經(jīng)理會認為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。

　　不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

　　五、切記無中生有

　　很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。

　　弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

　　興趣特點范文：

　　忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。

　　本人性格文靜，待人友好，為人誠實謙虛，善于思考，學習能力強。專業(yè)知識較扎實，能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，對新事物接受能力快，工作主動性高，做事認真負責。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經(jīng)驗等，不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力！我愿意從最基礎(chǔ)的財務工作做起

　　附：

　　不是所有投遞個人簡歷的求職者都能夠獲得面試機會，只有會打造個人簡歷的人才能夠在求職路上大放異彩。很多求職者都想要知道如何制作能夠獲得招聘人員的青睞的個人簡歷戰(zhàn)勝競爭人員？實際上制作個人簡歷的方式非常簡單，只需要在制作過程中掌握一些技巧就能夠憑借投遞個人簡歷擺脫事業(yè)空窗期。

　　一、在編寫前需要細致分析內(nèi)容

　　求職者在編寫個人簡歷前需要細致分析內(nèi)容，只有這樣才能夠知道個人簡歷中什么需要表達什么不能夠表達，在編寫時一定要杜絕盲目性，只有這樣才能夠?qū)⒆约合胍�表述的信息通過個人簡歷傳達給招聘人員，從而才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。

　　二、在使用言辭上注重言簡意賅

　　在編寫個人簡歷時盡可能的將篇幅控制在一張紙內(nèi)，因為過于冗長的個人簡歷會導致招聘人員失去閱讀的興趣，所以只有控制篇幅才能夠打造出能夠被招聘人員認可的個人簡歷。濃縮是精華，只有學會取其精華去其糟粕才能夠打造出完美的個人簡歷。

　　三、榮譽證書能夠引發(fā)瀏覽興趣

　　每年求職路上都少不了應屆畢業(yè)生，這種求職者十分缺乏工作經(jīng)驗，因此在編寫時可以將學業(yè)成就作為重點，如果想要吸引招聘人員的眼球，也能夠?qū)⒆约旱臉s譽證書附在個人簡歷后，只有這樣才能夠打造出能夠獲得面試機會的個人簡歷。

　　拓展：怎樣寫好簡歷中的愛好與特長

　　很多簡歷模板中，都會要求求職者填寫“愛好與特長”，其實用人單位會通過這些信息來判斷求職者的個性。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：72%的網(wǎng)友對于“愛好特長”的填寫都十分猶豫，網(wǎng)友們紛紛表示，如果寫的過于平凡就毫無意義，如果寫的過于簡單又顯得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能引起方案，總之如何下筆是個問題�！皭酆门c特長”的說服力本身就弱，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。

　　(1)寫強項。弱項一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

　　(2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

　　(3)不具體的愛好不寫，如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。

　　(4)列舉幾個用詞，如旅行。如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上愛好旅游非常有利；有些女性寫上烹飪，很實事求是，也給人以踏實的感覺，對于像秘書這樣的職位，總有好處。

　　(5)最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經(jīng)理會認為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。前程無憂往期專題《引爆你的簡歷》中提到：一份優(yōu)良的簡歷，必須“架構(gòu)完備”加上“彰顯個性”。簡單地說，就是具備一般簡歷的標準元素，“該有的都有”──招聘官想知道的資料，滴水不漏；但另一方面，又隱然流露特殊氣質(zhì)，“別人沒有的我有”──與眾不同的特質(zhì)與優(yōu)勢，明白展現(xiàn)出來，引起招聘者的好奇，就可能留給你一個面試的機會。因此，千萬不要小看了“愛好與特長”，因為它可以讓你與眾不同。

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