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什么樣的簡(jiǎn)歷最出色

時(shí)間:2024-10-06 06:30:18 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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什么樣的簡(jiǎn)歷最出色

  在HR的眼中,什么樣的簡(jiǎn)歷才是最有特色和吸引力的呢?今天中國(guó)人才網(wǎng)小編將會(huì)一一來(lái)跟大家解答。

什么樣的簡(jiǎn)歷最出色

  一、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)

  簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。

  這個(gè)針對(duì)性有兩層含義:一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己,寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。

  在寫簡(jiǎn)歷之前,將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍,寫下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀,獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過(guò)什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過(guò)學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作,到哪些單位實(shí)習(xí)過(guò),組織過(guò)什么活動(dòng),取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過(guò)什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或實(shí)踐活動(dòng)。

  然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。打個(gè)比方,如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作,重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī),曾經(jīng)做過(guò)的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī),或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng),表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作,重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛:?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī),你曾經(jīng)做過(guò)的兼職,以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。

  二、簡(jiǎn)歷的主要要素

  HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容:應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn),如學(xué)習(xí)成績(jī),社會(huì)工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外,也注意教育背景,學(xué)歷及專業(yè),畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試,應(yīng)聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。

  由此可見(jiàn),一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

  1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

  2、基本信息:姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編,聯(lián)系電話,電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

  3、教育背景:最高學(xué)歷,畢業(yè)院校,專業(yè)。

  4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等,最好主題突出,條理清楚地寫下來(lái)。

  5、最后,可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件,如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過(guò)的論文的復(fù)印件。

  三、簡(jiǎn)歷的形式

  形式上要整潔、美觀

  一般不需要太多,關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁(yè)A4紙,一般都要打印出來(lái),字體為五號(hào)或小四號(hào)。簡(jiǎn)歷有沒(méi)有封面沒(méi)有關(guān)系,很多HR并不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷,看起來(lái)要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間。

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