公司oa是什么職位

時(shí)間：2024-09-20 03:00:19 學(xué)人智庫我要投稿

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公司oa是什么職位

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的公司oa是什么職位，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司oa是什么職位

　　公司oa是什么職位 1

　　OA系統(tǒng)提供了從設(shè)計(jì)、應(yīng)用、優(yōu)化到門戶展現(xiàn)全方位的圖形化自定義，通過自定義規(guī)范、自定義表單、自定義流程、實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程地圖的設(shè)計(jì);通過個(gè)性化授權(quán)，可以將常用的流程推送的個(gè)人門戶，方便調(diào)用;通過規(guī)范、表單和流程的集成，可以使得員工運(yùn)用制度和流程時(shí)免學(xué)習(xí)。

　　OA系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)：

　　一、熟悉企業(yè)OA各項(xiàng)流程操作

　　合格的OA系統(tǒng)管理員必須要熟悉整個(gè)企業(yè)OA系統(tǒng)的所有功能操作方式以及流程窗體創(chuàng)建方式，同時(shí)具備良好的企業(yè)流程分析能力，以確保能夠及時(shí)得為員工以及管理者提供各類幫助。

　　二、具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)

　　依據(jù)企業(yè)OA系統(tǒng)的操作環(huán)境，如Linux或Windows，OA系統(tǒng)管理員需要熟練掌握系統(tǒng)的安全架設(shè)方法，在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)，能夠?yàn)镺A系統(tǒng)服務(wù)商提供最準(zhǔn)確的系統(tǒng)故障問題，并協(xié)助解決各類問題。

　　三、了解公司的各級(jí)人事權(quán)限

　　由于OA系統(tǒng)運(yùn)用了用戶權(quán)限分配，每個(gè)級(jí)別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責(zé)分配，以便為每位員工提供最準(zhǔn)確和恰當(dāng)?shù)挠脩魴?quán)限

　　四、能夠?yàn)槠髽I(yè)員工進(jìn)行OA操作培訓(xùn)

　　部分大型企業(yè)OA流程管理十分復(fù)雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長(zhǎng)的時(shí)間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠?yàn)楦鱾€(gè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們能夠以最短的時(shí)間掌握OA的相關(guān)操作。

　　五、能夠發(fā)現(xiàn)目前OA系統(tǒng)存在的不足，提出明確的改進(jìn)需求

　　一家企業(yè)的OA系統(tǒng)不可能是永遠(yuǎn)一成不變的，隨著企業(yè)的'發(fā)展，企業(yè)對(duì)于OA的需求會(huì)不斷提升和改變，這就要求管理員具備統(tǒng)籌管理的思維，找出OA系統(tǒng)最需要改進(jìn)的功能。

　　通過實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，或者說實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性，最后實(shí)現(xiàn)提高決策效能的目的。

　　公司oa是什么職位 2

　　OA是一種協(xié)同辦公系統(tǒng)，不的一種職業(yè)，從事有關(guān)OA系統(tǒng)的崗位主要有（技術(shù)方面）：

　　1、OA售前工程師（負(fù)責(zé)OA售前階段產(chǎn)品演示和方案書寫，可以理解為商務(wù)前期的技術(shù)支持）

　　2、OA實(shí)施工程師（承接OA項(xiàng)目的實(shí)際施工）

　　3、OA維護(hù)工程師（OA的售后服務(wù)技術(shù)人員）

　　4、OA研發(fā)工程師（負(fù)責(zé)OA產(chǎn)品的開發(fā)和完善）

　　當(dāng)然除了技術(shù)方面還有銷售OA的崗位。

　　OA的前景（我想你想了解的是這個(gè)），從以下這組數(shù)據(jù)（在中國(guó)對(duì)OA的市場(chǎng)需求）讓你看看OA的市場(chǎng)

　　2004年5.30億，2005年10.37億，2006年13億，2007年16.21億，2008年

　　19.26億，2009年23億，2010年27.12億，2011年29.78億。

　　oa實(shí)施工程師是什么職位？這個(gè)職位有什么要求？

　　首先你的符合：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)大專以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、處理問題的能力；

　　2、了解OA系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，有成功實(shí)施大項(xiàng)目OA的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的OA系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有系統(tǒng)分析思維和經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉企業(yè)的管理業(yè)務(wù)，具有管理分析的能力；

　　5、具有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力，可對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)進(jìn)行合理規(guī)劃；

　　6、可快速掌握其他工作流產(chǎn)品，結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)在新平臺(tái)上進(jìn)行開發(fā)；

　　7、熟悉軟件開發(fā)模式和開發(fā)流程；

　　8、精通ORACLE、MS SQL SERVER其中一種以上的數(shù)據(jù)庫開發(fā)、存儲(chǔ)過程編寫;有較強(qiáng)的SQL編寫能力；

　　9、可獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，引導(dǎo)客戶需求；

　　10、熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等J2EE應(yīng)用服務(wù)器；

　　11、熟悉版本管理，熟悉CVS/SS/SVN至少一種版本管理工具。

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的實(shí)施、測(cè)試、開發(fā)和日常維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)OA的流程歸檔記錄等管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)OA的用戶培訓(xùn)工作；

　　4、可獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，引導(dǎo)客戶需求；

　　5、協(xié)助完成其他有關(guān)的信息化工作。

　　OA部門主要工作職能

　　OA部門從名稱上來講，是負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化，一般大集團(tuán)公司才會(huì)在信息大部門下細(xì)分OA子部門，OA部門的主要職責(zé)在于通過信息化軟硬件設(shè)施，提升公司各單位之間的'信息協(xié)同，達(dá)到提升公司整體辦公效率的目的，具體的工作基本就是，維護(hù)、優(yōu)化甚至參與開發(fā)公司的一套OA辦公系統(tǒng)，這套系統(tǒng)涵蓋公司各單位日常辦公的各項(xiàng)作業(yè)流程，比如請(qǐng)假作業(yè)、財(cái)產(chǎn)報(bào)廢作業(yè)、公文傳簽等等。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（OA項(xiàng)目）崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和功能設(shè)計(jì)，完成相關(guān)原型制作及需求分析文檔；

　　2.參與公司各業(yè)務(wù)部門和職能部門需求的調(diào)研和分析，細(xì)化用戶需求，并能跨部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期管理；

　　3.與技術(shù)經(jīng)理，開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)展；

　　4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，結(jié)合用戶需求，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品功能，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率；

　　OA辦公系統(tǒng)管理員的主要有哪些職責(zé)？

　　1、維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行

　　2、維護(hù)人員的信息情況

　　3、維護(hù)數(shù)據(jù)的修改和變更

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