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創(chuàng)業(yè)必知的法則

時(shí)間:2024-09-28 12:10:06 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)必知的法則

  創(chuàng)業(yè),一個(gè)人很難成事。因此,必須合伙。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)必知的法則,歡迎借鑒:

  假如你們是三五八個(gè)人合伙

  合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第一條——《投名狀法則

  1、出錢規(guī)則(各出多少?差額如何平衡?股權(quán)如何劃分?)

  2、出力規(guī)則(如何分工、誰(shuí)干什么?什么責(zé)任?)

  3、賺錢規(guī)則(賺誰(shuí)的錢?用什么去賺?怎么個(gè)賺法?)

  4、執(zhí)行規(guī)則(誰(shuí)去執(zhí)行?怎么執(zhí)行?什么責(zé)任?)

  5、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則(誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)?資本領(lǐng)導(dǎo)?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)?銷售領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)賺錢的人和出錢的人不是同一個(gè)人時(shí)、誰(shuí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)權(quán)多大?集體投票權(quán)多大?)

  6、罷免規(guī)則(領(lǐng)導(dǎo)出問(wèn)題怎么辦?戰(zhàn)略出問(wèn)題怎么辦?哪些事件發(fā)生才可以啟動(dòng)罷免程序?)

  7、退出規(guī)則(為不把矛盾擴(kuò)大化、如何退出?原股退出還是議價(jià)退出?損耗成本計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?)

  合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第二條——《翻臉法則》

  1、戰(zhàn)術(shù)失誤處理規(guī)則(是換將還是換方法?)

  2、戰(zhàn)略失誤處理規(guī)則(是換帥還是換戰(zhàn)略?)

  3、觀點(diǎn)沖突處理規(guī)則(是投票平息還是專家平息?)

  4、人格沖突處理規(guī)則(是打架解決還是司法仲裁?)

  5、發(fā)生矛盾處理規(guī)則(是控制情緒還是找出問(wèn)題?)

  6、矛盾升級(jí)處理規(guī)則(是團(tuán)伙打架還是獨(dú)立決斗?)

  7、撕破臉皮處理規(guī)則(是雙雙驅(qū)逐還是集體散伙?)

  8、相互動(dòng)刀處理規(guī)則(快報(bào)案!

  合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第三條——《絕不合伙法則

  1、有詐騙經(jīng)歷的人不能與其合伙;

  2、說(shuō)話不靠譜的人不能與其合伙;

  3、對(duì)父母不孝的人不能與其合伙;

  4、言語(yǔ)之間眉飛色舞的人不能與其合伙;

  5、參與幫派勢(shì)力的人不與其合伙;

  6、太講哥們義氣的人不與其合伙;

  7、經(jīng)常挑戰(zhàn)社會(huì)規(guī)則和公共道德的人不與其合伙;

  8、斤斤計(jì)較的人不能與其合伙;

  9、喜歡抱怨的人不能與其合伙;

  10、喜歡多嘴播弄是非的人不要與其合伙;

  11、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但從不主動(dòng)解決問(wèn)題的人不要與其合伙;

  12、推諉、善辯、否認(rèn)的人不要與其合伙;

  13、有嚴(yán)重的極端政治傾向的人、不要與其合伙.

  合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第四條——《必須有一個(gè)法則》

  1、最好有個(gè)年紀(jì)偏大但未必有錢的人;

  2、最好有個(gè)思維活躍敢于突破的人;

  3、最好有個(gè)沉穩(wěn)扎實(shí)善于剎車的人;

  4、最好有個(gè)勤儉節(jié)約善計(jì)成本的人;

  5、最好有個(gè)口才不錯(cuò)說(shuō)話靠譜的人;

  6、最好有一個(gè)善于玩社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的人;

  7、最好有一個(gè)有三年銷售經(jīng)驗(yàn)的人;

  合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第五條——《分贓法則》

  1、以出資優(yōu)先的分紅規(guī)則;

  2、以技術(shù)優(yōu)先的分紅規(guī)則;

  3、以出力優(yōu)先的分紅規(guī)則;

  4、以賣命優(yōu)先的分紅規(guī)則;

  5、以年度利潤(rùn)的百分之五十分紅、另五十做發(fā)展基金;

  6、員工之間的分紅規(guī)則;

  7、員工之間的期權(quán)規(guī)則;

  8、員工之間的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則;

  9、不可分資金的公益化處理規(guī)則;

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