追劇我的前半生,教你職場法則。以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容,希望對大家有所幫助!
1、不要去做客戶沒有要求你去做的事情,不要給客戶免費的午餐;
2、員工離職不外乎兩個原因,心受委屈了或者錢沒給到位:
3、我們是來賺錢的,不是來效忠的;
4、在職場中,人與人之間,在同一時間同一件事情上,只能保留一種關系,否則就會感情用事;
5、你手上的案子不是我一個人在搶,我能搶走,說明你還沒有做到滴水不漏,死的明白,才能避免重蹈覆轍;
6、首先要做到可以取代任何人,然后再考慮做到任何人都不可以取代你;
7、路要自己一步步走,苦要自己一口口吃,抽筋扒皮才能脫胎換骨;
8、有來有往是好事,單方面的付出叫什么,叫犧牲,一個人有多少東西可以犧牲,犧牲掉了,就完了,就沒有了;
9、如果只是輸了一場你認為勝券在握的比賽,沒有關系,但是如果你連輸在哪里都不清楚,那么接下來的幾十年,你恐怕要一輸到底了,知己知彼 百戰(zhàn)不殆;
10、拿人錢財,與人消災嘛!我們要時刻心系客戶,體驗他們的悲觀和快樂情緒,并且與他們站在同一條戰(zhàn)線上;
11、面試需要注意的有4點:1、工作經驗2、態(tài)度3、能力4、保障;
12、你來工作是來賺錢的,不是來交朋友的,如果能交到朋友那是驚喜,交不到朋友那才是正常的;
13、現在做到韜光養(yǎng)晦很重要,做好自己的業(yè)績,任人評說,你自己的業(yè)績做好了,自然會有人來成為你的合伙人;
14、數據是死的,拿數據怎么排列組合,導出結論,這是活的;
15、越是處理棘手的案子,越是要有一個愉快的過程;
16、你有沒有想過,所有的技術層面你都考慮到了,那他們?yōu)槭裁床徽罩プ瞿?因為人,你記住,所有咨詢的問題,說到底,就是人的問題,想一想這整個項目鏈條上的人,你動了誰的奶酪,問題就出在誰的身上;
17、我不管什么大公司,小公司,給我錢多的就是好公司;
18、對待客戶有有張有弛,要去體會他們,為他們考慮,但是要恰到好處的考慮。
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