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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

時(shí)間:2024-09-12 11:18:53 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

  社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是按照一定的比例繳納的,一般從業(yè)人員和個(gè)體戶所承擔(dān)的社火養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是不同的,國(guó)家有制定相應(yīng)的單位和個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例,各地方按照實(shí)際情況有制定不同的繳費(fèi)比例。下面是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的知識(shí),歡迎閱讀。

  一、社保繳費(fèi)比例

  1、社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

  2、由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

  二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位的比例

  1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

  2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

  三、基本養(yǎng)老金額

  1、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

  2、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

  3、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。

  4、注:由于客觀原因,全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

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